【单选题】【消耗次数：1】
在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声，这种局面是？
①
私下插入消息和话题
②
哑场
③
私下开小会
④
独霸会场
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相关题目
【单选题】
关于私下开小会，说法不正确的是？
①
私下开小会会影响会议秩序
②
如果私下开小会的内容与会议相关，就不必干涉
③
私下开小会的内容可能与会议无关
④
私下开小会会分散大家的注意力
【单选题】
某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（ ）。
①
采购部门
②
销售部门
③
劳动人事部门
④
管理部门
【单选题】
金总在开会时提出让销售部经理发言，销售部经理阐述了销售部门的业绩，并做了详细介绍，几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是（ ）。
①
独霸会场
②
私下插入消息和话题
③
私下开小会
④
哑场
【单选题】
召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（ ）。
①
公开点名指正批评
②
不予理睬
③
提醒与会者会议的主题是什么
④
借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
【单选题】
召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（ ）。
①
公开点名指正批评
②
不予理睬
③
提醒与会者会议的主题是什么
④
借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
随机题目
【单选题】
( )是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理，要根据一定的规章制度，采用层级节制结构，并按照一整套规定的途径和程序来实现组织目的。
①
科层制
②
官僚制
③
分工制
④
规章制