【单选题】【消耗次数:1】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①②③
①③④
①②④
②③④
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【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
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【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】 “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①  ①②
②  ③④
③  ②④
④  ①③
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
【单选题】 团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是?
①  孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
②  李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范
③  高总经常询问团队成员工作的进展
④  张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
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【单选题】 《中华人民共和国著作权法》第二十四条列了()种特殊情形。
①  11
②  12
③  13
④  14
【单选题】 根据本课程,()是专利的第一审或者是初审机构。
①  法院
②  科技委
③  国家专利局
④  专利复审委员会
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①  凝聚力
②  软实力
③  影响力
④  战斗力
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①  西化派
②  复古派
③  传承创新派
【单选题】 根据本课程,我国现行的《中华人民共和国专利法》是()制定的。
①  2000年
②  2008年
③  1992年
④  1984年
【多选题】 《世界知识产权组织表演和录音制品条约》比《罗马公约》多了()两项内容。
①  录像制品保护
②  展览作品保护
③  作品摄制权
④  信息传播权
⑤  版式设计权
【多选题】 要以科学的态度,根据时代发展的需要,对传统文化进行梳理改造,具体要求是()。
①  古为今用
②  去伪存真
③  去粗取精
④  推陈出新
⑤  传统即错误
【多选题】 根据本课程,专利权保护范围的界定包括()。
①  空间限定
②  周边限定
③  中心限定
④  折中
⑤  时间限定
【多选题】 提高非物质文化遗产保护传承水平包括()。
①  加强分类保护
②  融入国家重大战略
③  广泛宣传普及
④  促进合理利用
⑤  加强革命老区、民族地区、边疆地区、脱贫地区非物质文化遗产保护传承
【多选题】 传统文化转化和创新性发展的意义,主要表现为()。
①  有利于树立民族自信心、自豪感
②  有利于弘扬传统文化的价值魅力和时代风采,塑造积极健康的公民人格
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④  有利于对优秀传统文化进行发展和创新
⑤  有利于解决好人与自然的关系