【多选题】【消耗次数:1】
属于直接薪酬的是()
工资
津贴
奖金
福利
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【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资、奖金是一种福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【单选题】 津贴、福利是()
①  基本薪酬
②  直接薪酬
③  内在薪酬
④  间接薪酬
【单选题】 下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
①  奖金
②  企业补充养老金
③  绩效加薪
④  股票期权
【单选题】 职业发展咨询属于福利薪酬中的( )
①  社会保障
②  员工援助服务
③  再教育辅助服务
④  弹性福利计划
【单选题】 培训者工资和福利属于( )。
①  一般管理费用
②  设计与开发成本
③  间接成本
④  直接成本
【单选题】 下列不属于直接薪酬的是( )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  股票期权
④  奖金
随机题目
【多选题】 在市场覆盖策略中,采用无差异营销策略的优点主要有
①  可降低厂商经营风险
②  可降低营销成本
③  大大提高企业的竞争能力
④  有助于强化品牌形象
【单选题】 菲利普.科特勒教授认为产品整体概念包含五个层次,那么,产品说明书属于
①  产品核心层
②  产品有形层
③  产品延伸层期
④  望产品层次
⑤  潜在产品层次
【判断题】 生产者市场多采用直接式渠道,消费者市场多采用间接式渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 某拖拉机公司以前向橡胶和轮胎公司采购所需轮胎,现决定自己办厂生产轮胎。这就实现了前向一体化。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果市场上所有顾客在同一时期偏好相同,对营销刺激的反应也相近,宜实行无选择性市场策略。
①  正确
②  错误
【多选题】 新产品的目标顾客应具备的条件是
①  产品早期使用者
②  产品忠诚使用者
③  产品的大量使用者
④  对产品有好评且在社会上有一定影响力的消费者
【多选题】 46新产品推广策划的内容主要包括
①  新产品投放时机的选择
②  新产品上市地点的选择
③  市场销售渠道的选择
④  营销策略的选择
【多选题】 在市场营销过程中,企业选择目标市场的步骤主要包括如下哪些方面
①  测量和预测市场需求
②  进行市场细分
③  p 进行市场定位
④  在市场细分基础上选择目标市场
【单选题】 以下各种中,属于公共关系手段的是
①  海报招贴
②  公益服务活动
③  有奖销售
④  赠送优惠券
【判断题】 从零售商收集电商销售额的历史数据属于实地调查的范畴。
①  正确
②  错误