【单选题】【消耗次数:1】
津贴、福利是()
基本薪酬
直接薪酬
内在薪酬
间接薪酬
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
① 
② 
【判断题】 进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
① 
② 
【单选题】 下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
①  奖金
②  企业补充养老金
③  绩效加薪
④  股票期权
【单选题】 主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①  薪酬体系决策
②  薪酬水平决策
③  薪酬结构决策
④  薪酬管理决策
【单选题】 内在薪酬和外在薪酬高低的组合中,较低的内在薪酬和较高的外在薪酬构成的内外在薪酬组合模式是( )
①  高薪-低责任雇佣军式
②  高薪-高责任宗教式
③  低薪-低责任商品式
④  低薪-高责任家庭式
【单选题】 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
①  基本薪酬支付的依据
②  如何确保外部公平性
③  基本薪酬发放的数量
④  如何确立报酬结构
【单选题】 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
①  基本薪酬支付的依据
②  如何确保外部公平性
③  基本薪酬发放的数量
④  如何确立报酬结构
【单选题】 员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
①  薪酬区间渗透度
②  薪酬变动比率
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围
【单选题】 薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①  薪酬调控
②  薪酬制度
③  薪酬目标
④  薪酬政策
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
随机题目
【单选题】 自主呼吸患者,下腔静脉吸气塌陷率正常值
①  ≥18%
②  ≥30%
③  ≥50%
④  ≤50%
⑤  ≤30%
【单选题】 休克患者中,下腔静脉纤细塌陷可见于下列哪种情况
①  大量失血
②  脓毒血症
③  急性肺动脉栓塞
④  气胸
⑤  急性心梗
【单选题】 应激性心肌病的主要特点不包括:
①  多数有躯体或情绪触发因素
②  心电图无明显改变
③  节段性室壁收缩障碍
④  冠脉无病变或病变与室壁收缩障碍不符
⑤  病变呈一过性
【单选题】 青春期男性正常睾丸的体积约为
①  1ml
②  2ml
③  3ml
④  4ml
⑤  5ml
【单选题】 正常睾丸动态增强曲线为
①  流入型
②  平台型
③  流出型
④  无强化
⑤  无明显规律
【单选题】 ACR推荐睾丸恶性肿瘤首选腹部影像检查方法为
①  腹盆增强CT
②  腹盆增强MR
③  FDG PET/CT
④  腹部及腹膜后超声
⑤  腹盆平扫MR
【单选题】 睾丸生殖细胞肿瘤不包括
①  精原细胞瘤
②  leydig细胞瘤
③  畸胎瘤
④  绒毛膜癌
⑤  胚胎癌
【单选题】 睾丸网延续为
①  曲精小管
②  输出管
③  副睾管
④  输精管
⑤  精索静脉
【单选题】 孕10W胎儿发现前腹壁异常结构膨出,最可能的诊断为
①  腹裂
②  生理性中肠疝
③  脐膨出
④  膀胱外翻
【单选题】 妊娠6周,绒毛膜性评估的依据为
①  孕囊个数
②  胎盘个数
③  双胎峰
④  胚芽个数