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【单选题】【消耗次数：1】

津贴、福利是（）

① 基本薪酬

② 直接薪酬

③ 内在薪酬

④ 间接薪酬

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相关题目

【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

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【判断题】进行薪酬调查时，为了保证公平，薪酬体系中只包括基本薪酬。

① 对

② 错

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【单选题】下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是

① 奖金

② 企业补充养老金

③ 绩效加薪

④ 股票期权

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【单选题】主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是

① 薪酬体系决策

② 薪酬水平决策

③ 薪酬结构决策

④ 薪酬管理决策

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【单选题】内在薪酬和外在薪酬高低的组合中，较低的内在薪酬和较高的外在薪酬构成的内外在薪酬组合模式是( )

① 高薪-低责任雇佣军式

② 高薪-高责任宗教式

③ 低薪-低责任商品式

④ 低薪-高责任家庭式

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【单选题】下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )

① 基本薪酬支付的依据

② 如何确保外部公平性

③ 基本薪酬发放的数量

④ 如何确立报酬结构

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② 如何确保外部公平性

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④ 如何确立报酬结构

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【单选题】薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。

① 薪酬调控

② 薪酬制度

③ 薪酬目标

④ 薪酬政策

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【单选题】员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系，这一定义是指

① 薪酬区间渗透度

② 薪酬变动比率

③ 薪酬比较比率

④ 薪酬变动范围

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【单选题】通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是

① 控制员工人数

② 基本薪酬

③ 成本分析

④ 最高薪酬水平

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【判断题】霸权主义、强权政治是当代战争的主要根源。

① 正确

② 错误

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【判断题】发展中国家政治发展中存在的主要问题是体制错位

① 正确

② 错误

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【判断题】经济全球化是把双刃剑，给世界各国带来好处又带来痛苦

① 正确

② 错误

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【判断题】国际货币基金组织，世界贸易组织，世界银行，八国首脑会议是调节当代世界经济运行的四大机制

① 正确

② 错误

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【单选题】 90年代的世界三大经济中心是

① 美国、欧盟、日本

② 美国、日本、欧洲

③ 美洲、亚洲、欧洲

④ 美国、中国、俄罗斯

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【单选题】中美关系中最敏感的问题是（）

① 人权问题　

② 台湾问题

③ 经济问题

④ 军备控制问题

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【单选题】中日两国正式建交是在（

① 1971年

② 1949年

③ 1972年

④ 1978年

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【单选题】近十年来，极大地推动经济全球化进程的是

① 社会生产力的高速发展

② 各国进行生产关系的改革和调整

③ 信息技术的迅速发展

④ 跨国公司的迅速增加

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【单选题】中华人民共和国恢复在联合国的席位是在

① 1970 年

② 1971 年

③ 1972 年

④ 1978 年

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【单选题】 1974 年 2 月毛泽东主席会见赞比亚总统卡翁达时提出了

① “帝国主义和一切反动派都是纸老虎”的论断

② “中间地带”理论

③ “第二个中间地带”理论

④ “ 三个世界”划分的战略思想

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