【判断题】【消耗次数:1】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
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相关题目
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①  薪酬体系决策
②  薪酬水平决策
③  薪酬结构决策
④  薪酬管理决策
【判断题】 进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
① 
② 
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【多选题】 个人短期绩效薪酬的形式有()
①  佣金
②  综合评价计划
③  利润分享计划
④  特殊绩效奖金
【单选题】 下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
①  奖金
②  企业补充养老金
③  绩效加薪
④  股票期权
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
①  基本薪酬支付的依据
②  如何确保外部公平性
③  基本薪酬发放的数量
④  如何确立报酬结构
【单选题】 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
①  基本薪酬支付的依据
②  如何确保外部公平性
③  基本薪酬发放的数量
④  如何确立报酬结构
【单选题】 货币薪酬又称( )
①  补贴
②  福利
③  保障计划
④  核心薪酬
随机题目
【单选题】 安装后的通风机,叶轮旋转后每次均应停留在同一位置上。
①  正确
②  错误
【单选题】 通风工程室内空气的主要计算参数有: 相对湿度 、 ()、 空气流速 。
①  洁净度
②  允许噪声
③  温度
【单选题】 矩形和圆形风管的纵向接缝都应错开(????)mm。
①  30~150
②  50~250???
③  60~300
④  40~200?
【单选题】 按照利用回风的情况不同,集中式空调系统可分为直流式、混合式和封闭式。它们相比直流式系统具有() 。
①  运行费较低
②  卫生条件最好
③  卫生条件较好
④  运行费最低
【单选题】 分散式系统又称低速空调系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 集中空调系统一般分为全空气空调系统和风机盘管加新风空调系统两种。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于高层建筑中设置机械加压送风系统的说法,错误的是(  )。
①  建筑面积大于50m的工业建筑,其防烟楼梯间、消防电梯前室应设置机械加压送风系统
②  地下室的楼梯间和地上部分的防烟楼梯间均需设置机械加压送风系统时,机械加压送风系统宜分别独立设置
③  建筑高度大于50m的公共建筑,其防烟楼梯问、消防电梯前室应设置机械加压送风系统
④  建筑高度大于50m的住宅建筑,其防烟楼梯间、消防电梯前室应设置机械加压送风系统
【单选题】 防烟分区是指以屋顶挡烟隔板、挡烟垂壁或从顶棚向下突出不少于()?的梁为界,从地板到屋顶或吊顶之间的规定空间。
①  500mm?
②  100mm
③  250mm??
④  1000mm
【单选题】 建筑内发生火灾时,烟气的危害非常大,故设置排烟系统非常有必要,其中高层建筑一般多采用(  )方式。
①  自燃通风
②  机械送风
③  机械排烟
④  自然排烟
【单选题】 排烟系统竖向穿越防火分区时,垂直风管应设置在管井内,且与垂直风管连接的水平风管应设置()排烟防火阀。
①  280℃
②  150℃?
③  100℃?
④  50℃?