【单选题】【消耗次数:1】
()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
津贴
绩效加薪
股票期权
销售提成
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相关题目
【单选题】 员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
①  维持因素
②  激励因素
③  个体因素
④  内在因素
【单选题】 随着工资水平的提高,()
①  劳动的供给量会一直增加
②  劳动的供给量逐渐减少
③  劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加,反而会减少
④  劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
【单选题】 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
① 
② 
【判断题】 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  追随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【判断题】 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①  正确
②  错误
【单选题】 为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①  可变构成指数
②  结构影响指数
③  固定组成指数
④  都不是
【判断题】 对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为“工资、薪金所得”征收个人所得税。(  )
① 
② 
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
随机题目
【单选题】 关于反弯点法,下列说法中不正确的是()
①  假定横梁的抗弯刚度无限大
②  假定各层柱的反弯点均在柱高的中点
③  假定梁柱节点转角为零
④  其适用条件是梁柱线刚度比大于3
【单选题】 钢筋混凝土框架结构底层柱的计算高度应()
①  室外地面到二层楼板顶面的高度
②  室外地面到二层楼板底面的高度
③  基础顶面到二层楼板顶面的高度
④  基础顶面到二层楼板底面的高度
【单选题】 板内分布钢筋不仅可使主筋定位,分担局部荷载,还可()
①  承担负弯矩
②  承受收缩和温度应力
③  减少裂缝宽度
④  增加主筋与混凝土的粘结
【单选题】 关于多层框架的分层法,下面说法不正确的是()
①  假定框架无侧移
②  忽略本层梁上荷载对上、下柱的影响
③  以若干开口框架作为计算单元
④  除底层柱外,其它各层柱的线刚度均应乘以0.9的折减系数
【单选题】 框架结构在水平荷载作用下,由柱轴向变形所引起的顶点侧移()
①  与结构高度H成正比
②  与结构高度H的二次方成正比
③  与结构高度H的三次方成正比
④  与结构高度H的四次方成正比
【单选题】 《规范》规定,当现浇板的受力钢筋与梁的肋部平行时,应沿梁肋方向配置板面附加钢筋,下面哪条是错误的()
①  板面附加钢筋间距不大于200mm且与梁肋垂直
②  构造钢筋的直径不应小于6mm
③  单位长度的总截面面积不应小于板中单位长度内受力钢筋截面面积的1/2
④  伸入板中的长度从肋边缘算起每边不小于板计算跨度的1/4
【单选题】 关于变形缝,下列说法正确的是()
①  所有建筑结构中必须设置变形缝
②  变形缝的宽度与建筑物高度无关
③  只有在抗震区才需要设置变形缝
④  伸缩缝、沉降缝和防震缝统称为变形缝
【单选题】 安装的工程量均按【】
①  洞口面积计算
②  框外围面积计算
③  扇外围面积计算
④  洞口面积除以1.03计算
【单选题】 审查施工图预算的重点,应放在______等方面。
①  审查文件的组成
②  审查总设计图和工艺流程
③  审查项目的“三废”治理
④  审查工程量计算是否准确、预算单价套用是否正确、各项取费标准是否符合规定
【单选题】 装饰工程除装饰灯具外,定额中已包括的简易脚手架搭拆的施工高度在【】
①  3.6m以内;
②  4.2m以内;
③  5.0m以内;
④  5.2m以内