【单选题】【消耗次数：1】
（）是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①
福利管理
②
福利成本监控
③
福利审核
④
福利沟通
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相关题目
【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
随机题目
【单选题】
甲在一豪宅院外将一个正在玩耍的男孩（3岁）骗走，意图勒索钱财，但孩子哭闹不停，甲怕时间长了被发现，于是将孩子杀了。对甲应当做出（ ）处理。
①
不处罚
②
以绑架罪一罪处罚
③
以故意杀人罪一罪处罚
④
以绑架罪与故意杀人罪并罚
【多选题】
绑架罪的构成特征有（ ）。
①
犯罪客体是复杂客体，既侵犯他人的人身权，同时也侵犯了其他人的财产权或其他相关权益
②
客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他方法将他人置于自己的实力控制之下
③
犯罪主体是一般主体，年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人，均可构成本罪
④
主观方面是直接故意，并且具有向第三人提出勒索财物或者获取其他非法利益的目的
【单选题】
甲、乙为报仇将在河边散步的丙杀死，甲、乙随后从丙携带的名片上得知丙是某公司总经理。两人经谋划后，按名片上的电话给丙的妻子丁打电话，声称丙已被绑架，丁必须于次日中午12点将10万元现金放在某处，否则杀害丙。丁立即报警，甲、乙被抓获。关于本案的处理，下列说法正确的是（ ）。
①
甲、乙两人应以故意杀人罪和绑架罪数罪并罚
②
甲、乙两人应以以故意杀人罪、盗窃罪和绑架罪数罪并罚
③
甲、乙两人不构成绑架罪
④
甲、乙两人应以故意杀人罪、侵占罪和敲诈勒索罪数罪并罚
【单选题】
甲、乙双方1月10日订立了一份为期5个月的合同，该合同同年4月10日被法院判决确认为无效，则合同（ ）起没有效力。
①
1月10日
②
4月10日
③
5月10日
④
9月10日