绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 精神奖励

② 自我价值实现

③ 人际关系

④ 劳动贡献

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