绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

查看完整题目与答案

【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

查看完整题目与答案

【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

查看完整题目与答案

【单选题】员工绩效管理流程中，哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节？

① 绩效计划

② 绩效实施

③ 绩效评价

④ 绩效反馈

⑤ 绩效改进

⑥ 结果应用

查看完整题目与答案

【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】支付宝是一种针对网上交易特别推出的安全付款服务，是淘宝与工行、建行、农行和招商银行等联手推出的一种在线交易安全支付工具。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 PR值，即页面浏览量，或点击率。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】一般来说，动态网站均由前、后台组合而成。前台，即网站管理层所用，后台，则是普通用户可见层。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】教研室网站实施的受众为经济管理专业院校、教师与学生。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】教研室网站采用三栏式网站布局使网站结构明朗，信息明确。各大栏目内容板块划分有序，其对应信息调理清晰，呈现明确。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】北京博导前程信息技术有限公司是国内知名的教学软件研发、销售商，其前身为于1999年在西安成立的陕西博星卓越咨讯有限公司。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】海尔商城的购物要求首先注册成为会员才能进行，整个注册过程比较简单，只需要经过四个步骤即可注册成为会员。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】海尔商城网站的不足不包括（）

① 支付手段、物流配送体系有待加强

② 产品单一

③ 服务滞后

④ 渠道冲突

查看完整题目与答案

【判断题】常见的版面布局形式包括：网页“T”结构布局形式、国型布局、对称或对比布局、POP布局、标题正文型、变化型。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】网站Logo既是一个网站或者一个商标的标识，也是导航中一个重要的功能，“点击Logo 返回首页”是目前约定俗成的操作。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案