【多选题】【消耗次数：1】
绩效反馈的主要作用是（）
①
强化员工参与，促进沟通
②
帮助员工树立信心
③
辞退不合格员工
④
开发员工能力，促进员工绩效
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
【单选题】
（ ）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①
记录考核法
②
360度绩效评估
③
行为观察量表法
④
评级量表法
随机题目
【单选题】
《习近平谈治国理政》第三卷的内容非常丰富，收入了习近平总书记在2017年10月18日至2020年1月13日期间的报告、讲话、谈话、演讲、批示、指示、贺信等92篇，包括（ ）个专题。
①
19
②
12
③
10
④
5
【单选题】
党的十九大报告曾提出，围绕新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，我们党进行了艰辛理论探索，取得重大理论创新成果，形成了（ ）。
①
习近平新时代中国特色社会主义思想
②
“十四个坚持”
③
“八个明确”
④
“四个全面”战略布局