工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。

① 科学管理理论

② 行业科学理论

③ 双因素理论

④ 组织理论

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【单选题】从科学理论发展的总体过程来看，（）是推动科学理论发展的基础

① 创新

② 问题

③ 事实

④ 推理思维

⑤ 科学思维

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① 科学管理理论与行为科学理论的有效统一

② 科学管理理论

③ 行为科学理论

④ 系统论

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① 丰富工作内容

② 创造工作条件和机会

③ 上级的赏识

④ 改善工作环境和条件

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【单选题】科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。

① 提高劳动生产率

② 科学的培训工人

③ 制定科学的作业方法

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① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

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【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）

① 工作条件

② 工作安定

③ 人际关系

④ 任务性质

⑤ 工作成就

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【单选题】杜威教学理论核心的理论基础是

① 发生认识论

② 主知主义心理学

③ 实用主义哲学

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

① 工作上的成就感

② 工作本身具有挑战性

③ 工作职务上的责任感

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【判断题】自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。

① 正确

② 错误

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【单选题】科学理想信念的理论基础是

① 哲学

② 社会学

③ 马克思主义

④ 逻辑学

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【单选题】通用计算机的发展历程是（）。

① A.巨型机-大型机-小型机-嵌入式计算机-微型机

② B.巨型机-大型机-小型机-微型机-嵌入式计算机

③ C.嵌入式计算机-巨型机-大型机-小型机-微型机

④ D.嵌入式计算机-大型机-巨型机-小型机-微型机

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【单选题】（）是指高度可扩展且抽象化的庞大IT资源，通过网络以服务的形式提供给用户的计算形态。

① A.大数据

② B.云计算

③ C.云架构

④ D.云服务

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【单选题】关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（）。

① A.个人执行力强，整个组织执行力就强

② B.个人执行力不强，组织执行力不会强

③ C.个人执行力是组织执行力的前提

④ D.组织执行力是个人执行力的平台

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【单选题】在创新型科技人才的成长周期中，（）的主要任务是打好专业基础，掌握本领域的学习和研究的方法。

① A.学习阶段

② B.成长阶段

③ C.成熟阶段

④ D.衰退阶段

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【单选题】下列不属于十八届五中全会提出的五大发展理念的是（）。

① A.绿色

② B.开放

③ C.共享

④ D.合作

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【单选题】（）决策模式主张将理性与渐进结合起来。

① A.理性

② B.有限理性

③ C.渐进

④ D.纵合扫描

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【单选题】（）是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。

① A.学习阶段

② B.成长阶段

③ C.成熟阶段

④ D.衰退阶段

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【单选题】理性决策模式以（）为基础，认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果，而可以从中挑选最好的。

① A.复杂人假设

② B.社会人假设

③ C.经济人假设

④ D.自我实现人假设

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【单选题】新中国成立之后，从1953年到1956年，我国先后进行了（）次大的扫盲运动。

① A.1

② B.2

③ C.3

④ D.4

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【单选题】据报道，近50年来影响人类生活的十大科技发明中，（）与信息技术有关。

① A.5项

② B.6项

③ C.7项

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