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【单选题】【消耗次数：1】
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（ ）。
① 岗位工作说明书
② 岗位职责任务书
③ 工作描述
④ 岗位工作信息
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【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>
①  职务描述
②  职位要求
③  人力资源规划目标
④  薪酬
⑤  劳动合同
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【单选题】 岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（ ）。
①  岗位描述和岗位规范
②  岗位名称分析和工作内容
③  岗位职责和工作内容
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【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。
①  对
②  错
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【单选题】 工作信息分析包括岗位规范分析和（ ）。
①  KSA分析
②  工作内容分析
③  员工规范分析
④  心理品质分析
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【判断题】 工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。
①  正确
②  错误
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【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括（ ）
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
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【判断题】 岗位说明又称工作描述，是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析的结果是职务说明书。
①  正确
②  错误
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【多选题】 工件分析结果形成阶段的主要工作有（ ）。
①  信息处理
②  信息分析
③  描述与编制
④  信息的核实
⑤  审核与批准
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【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（ ）。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
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【判断题】 根据詹金斯和戴维斯研究家庭旅游决策的结果，旅游目的地的出游决定由妻子主导。
①  正确
②  错误
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【判断题】 诱导就是想方设法让人相信自己而采取行为人进行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 旅游者的情绪和情感影响着旅游者的行为，旅游者的行为制约着旅游者的情绪和情感。
①  正确
②  错误
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【多选题】 文化冲突对旅游者带来的冲击可分为（ ）
①  强烈冲击阶段
②  适应与协调阶段
③  不适应和恢复阶段
④  适应与融入阶段
⑤  恢复和接受阶段
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【单选题】 选择故地重游或去著名旅游区的旅游者是为了满足其 （ ）
①  单一性需要
②  稳定性需要
③  多样性需要
④  享受性需要
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【单选题】 在一个人的行为决策中，通常给予理性仲裁的是（ ）
①  儿童自我状态
②  父母自我状态
③  成人自我状态
④  青年自我状态
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【单选题】 在旅游决策中，丈夫起主导作用的决策是（ ）
①  住宿条件确定
②  食品的准备
③  旅游花销的安排
④  旅游时间的长短
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【判断题】 父母自我状态在人格结构中扮演疑虑者的角色.
①  正确
②  错误
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【判断题】 长期生活在复杂性的生活环境中容易造成人心理上的恐惧”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 群体内聚力越高，工作效率越高。
①  正确
②  错误
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