【多选题】【消耗次数：1】
工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
①
提出工作要素
②
评估工作要素
③
对评估结果解释
④
对评估结果描述
⑤
形成工作分析结果
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【多选题】
利用工作要素表对工作要素进行评估时，专题专家组要从（ ）进行考虑。
①
项目要素的显著性
②
对最低可接受员工的重要性
③
对选拔优秀员工的重要性
④
忽视该项目对引起麻烦的重要性
【单选题】
在工作分析中，提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是（ ）。
①
Gilbreth
②
Munsterberg
③
Flanagan
④
McCormick
【简答题】
工作分析的结果是形成[填空1]
【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
随机题目
【单选题】
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中最低的成本，从而在取竞争优势的一种战略是（ ）。
①
低成本战略
②
营销战略
③
竞争优势战略
④
差异化战略
【单选题】
在战略经营领域中被称为明星的SBU，是什么状况（ ）。
①
行业吸引力大，企业实力小
②
行业吸引力小，企业实力小
③
行业吸引力小，企业实力大
④
行业吸引力大，企业实力大