【单选题】【消耗次数:1】
企业的竞争优势源于:( )。
企业的核心竞争力
企业资源
企业能力
企业素质
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【判断题】 企业购并目的是通过购并,使企业增加竞争力、创造竞争优势、增加股东财富。(  )
① 
② 
【单选题】 企业更愿意将()作为企业能力和核心竞争力的基础。
①  有形资源
②  无形资源
③  流量资源
④  短周期资源
【判断题】 企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。(  )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业竞争优势的根基是
①  财务能力
②  核心竞争力
③  营销能力
④  科技能力
【单选题】 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①  技术
②  创新
③  智力
④  管理
【判断题】 科技成果水平并不是企业的核心竞争力,只是企业竞争力。
① 
② 
【单选题】 核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力,()是企业的核心竞争力。
①  自主创新成果
②  资本优势
③  科技成果
④  知识产权
【单选题】 ()是企业生存和发展的基础,是核心竞争力。
①  A、资源
②  B、企业文化
③  C、企业家精神
④  D、风控能力
【单选题】 竞争优势反映了企业的
①  市场份额
②  发展势头
③  盈利能力
④  成长业绩
【单选题】 企业要获得竞争力资源的途径有()。
①  购买
②  自建
③  合作
④  以上三种都是
随机题目
【单选题】 编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是( )。
①  反馈
②  接受
③  渠道
【单选题】 中心化倾向产生的原因( )。
①  评价者对评价工作很有信心
②  评价方法明确
③  对评价对象不甚了解,难以做出准确的评价
④  都愿意做出“极好”,“极差”之类的极端评价
【单选题】 终身学习最大的特征是( )。
①  终身型
②  全民性
③  广泛性
④  灵活性和实用性
【单选题】 职业咨询活动包括( )。
①  店庆
②  年庆
③  只能转换
【单选题】 对于专业技术人员的绩效特征,说法错误的是( )。
①  无法衡量
②  难以监控
③  团队协作性较强
【多选题】 在结果法中,结果法的类型有( )。
①  目标管理法
②  绩效标准法
③  关键事件法
④  直接指标法
【多选题】 现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖( )大的方面。
①  业绩
②  能力
③  态度
④  性格
【多选题】 直线职能制的缺点有( )。
①  横向协调差
②  适应性差
③  企业领导负担重
④  不利于培养管理人才
【多选题】 团队协作的障碍有( )。
①  缺乏信任
②  惧怕冲突
③  欠缺投入
④  逃避责任
【多选题】 专业技术人员的绩效特征有( )。
①  绩效行为难以监控
②  绩效成果难以衡量
③  绩效取得的团队协作性
④  受限于工作特征