【单选题】【消耗次数：1】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
作后结果
④
过程中的表现
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【单选题】
绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
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①
工作前状态
②
工作中过程
③
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④
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在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①
形成考评结果的分析报告
②
对企业现存问题的分析报告
③
对业绩不良的员工给予惩罚
④
提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤
制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
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在共同延误的情况及责任划分中，初始事件原则下图表述正确的是()。（图中各符号的含义如下：C代表承包商；E代表业主；N代表大自然或客观原因；代表不可补偿；=代表可补偿工期；≡既可工期延长又可费用补偿）
①
<imgwidth="111"height="70"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image001.png">
②
<imgwidth="130"height="81"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image002.png">
③
<imgwidth="126"height="79"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image003.png">
④
<imgwidth="113"height="81"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image004.png">
【多选题】
合同的特征包括。
①
它是双方的法律行为
②
其订立它是双方的法律行为的目的是为了产生某种民事法律后果，即发生变更或消灭一定的民事法律关系
③
合同的当事人必须合法其订立过程必须是合法行为
④
放心