【单选题】【消耗次数:1】
根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
成就
地位
责任
承认
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是
①  富有挑战性的工作
②  稳定的薪水和福利
③  职位晋升
④  领导赏识
【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 为防止少筋破坏,受扭构件只需要保证最小抗扭配箍率即可。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于T形梁和工字形截面梁,可以不考虑荷载形式,采用均布荷载时的受剪承载力公式计算。
①  正确
②  错误
【判断题】 轴心受压柱中的箍筋一般是按照构造要求确定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 对钢筋冷拉可以提高抗拉强度和抗压强度。
①  正确
②  错误
【判断题】 受弯构件只有在纵向钢筋被切断或弯起的地方,才需要考虑斜截面抗弯承载力问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于钢筋的弹性模量大于混凝土,所以在轴心受压短柱中,随着压力的增加,钢筋的应力增长速度大于混凝土的应力增长速度。
①  正确
②  错误
【判断题】 对小偏心受压构件,当弯矩不变时,轴向力越大,构件所需配置的钢筋量越大。
①  正确
②  错误
【判断题】 其他条件相同时,配筋率愈高,平均裂缝宽度愈大。
①  正确
②  错误
【判断题】 构件承受轴向压力后,抗剪承载力回提高。
①  正确
②  错误
【判断题】 受弯构件的长期刚度小于短期刚度。
①  正确
②  错误