【判断题】【消耗次数:1】
外控比内控更倾向于去控制他人。
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【判断题】 外控制点的个体比内控制点的个体更乐意去影响其他人。
①  正确
②  错误
【多选题】 当人们更倾向于使用支票时,
①  投资乘数变大
②  边际消费倾向变大
③  货币乘数变大
④  利率下降
【判断题】 内控者倾向于把行为后果看作是由行为本身决定的
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪些照片更倾向于低短调。
①  <img src=http://file.icve.com.cn/file_doc_public/193/320/30650016BD4AE848277DF82ADCDA8130.jpg title=ee4b121feea055fb93b83965e773960b3969238b297f5928327cb14b692cd8e8.jpg alt=ee4b121feea055fb93b83965e773960b3969238b297f5928327cb14b692cd8e8.jpg/>
②  <img src=http://file.icve.com.cn/file_doc_public/498/880/7CBDC3BD97B27761B6B3EE0C10A07557.jpg title=IMG_0994.JPG alt=IMG_0994.JPG/>
③  <img src=http://file.icve.com.cn/file_doc_public/593/804/944C92F9BD66B294B866CB2749CB9F46.jpg title=IMG_2731.JPG alt=IMG_2731.JPG/>
④  <img src=http://file.icve.com.cn/file_doc_public/565/202/8D53293F92E792659539B8627A769F3A.jpg title=IMG_8210.JPG alt=IMG_8210.JPG/>
【单选题】 对于中重度干眼,更倾向于选择哪种人工泪液?
①  黏稠度低的人工泪液
②  黏稠度高的人工泪液、眼用凝胶或膏剂
③  含脂质类人工泪液
④  促水液黏蛋白分泌剂
【单选题】 后工业文明时代人们的消费更倾向于满足
①  物质需要
②  生存需要
③  基本需要
④  符号化需要
【判断题】 内控型人格的人比外控型人格的人排遣压力的渠道和方式多。
①  正确
②  错误
【单选题】 高结构的教育活动组织和实施,活动的形式更倾向于以( )为主。
①  大组
②  个别
③  班级
④  小组
【简答题】 线性的思维方式倾向于[填空1]。
【判断题】 系统的思维方式倾向于整体的思想
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 传统工作设计的基础环节是:( )。
①  工作岗位分类分级
②  工作分析
③  问卷调查
④  信息搜集
【单选题】 ( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①  职位
②  职组
③  职等
④  职级
【多选题】 管理幅度的大小取决于:( )。
①  管理能力大小
②  关系数量
③  接触频率
④  接触时间
【多选题】 从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①  PAQ和TIA
②  CIT和FJA
③  CIT、TIA和FJA
④  PAQ和CIT
【单选题】 ( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①  部门
②  部门设计
③  业务伙伴
④  部门人员
【单选题】 矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制
【单选题】 工作性质不同,繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为( )。
①  职系
②  职门
③  职等
④  职级
【单选题】 “有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级