【多选题】【消耗次数:1】
以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
正式评估和非正式评估
建设性评估和总结性评估
经济效益评估和社会效益评估
培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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相关题目
【单选题】 以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容?
①  经济效益评估
②  社会效益评估
③  能力评估
④  可行性评估
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的原则?
①  以能力为主
②  注重效果
③  可信性
④  建设性
⑤  可能性
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
④  系统观察法
⑤  业绩分析法
【单选题】 培训有效性评估模型不包括
①  反应评估
②  学习评估
③  行为评估
④  过程评估
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 <p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①  受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③  受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④  受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
随机题目
【单选题】 某企业销售商品一批,增值税专用发票上标明的价款为60万元,适用的增值税税率为17%,为购买方代垫运杂费2万元,款项尚未收回。该企业确认的应收账款为( )万元。
①  60                   
②  62
③  70.2
④  72.2
【多选题】 某企业为增值税一般纳税人,委托其他单位加工应税消费品,该产品收回后继续加工,下列各项中,应计入委托加工物资成本的有( ) 。
①  发出材料的实际成本
②  ?支付给受托方的加工费
③  ?支付给受托方的增值税
④  ?受托方代收代缴的消费税
【单选题】 下列各项,不通过“其他应收款”科目核算的是( )。
①  ? 为购货方代垫的运费
②  ?应收保险公司的各项赔款
③  ?为职工代垫的房租
④  ?存出保证金
【单选题】 我国会计核算中的货币资金指的是( )。
①  库存现金
②  银行存款
③  有价证券
④  库存现金、银行存款、其他货币资金
【单选题】 下列各项中不会引起其他货币资金发生变动的是()。
①  ?企业销售商品收到商业汇票
②  ?企业用银行本票购买办公用品
③  ?企业将款项汇往外地开立采购专业账户
④  企业为购买基金将资金存入在证券公司指定银行开立账户
【多选题】 现金溢缺的会计核算涉及的科目有( )。
①  待处理财产损溢
②  管理费用
③  其他应收款
④  营业外收入
⑤  营业外支出
【多选题】 衡量一项会计信息是否具有相关性,主要体现在该信息是否具有( )。
①  预测价值
②  反馈价值
③  谨慎性
④  可靠性
⑤  中立性
【单选题】 下列各项中,在确认销售收入时不影响应收账款入账金额的是( )。
①  ?销售价款
②  增值税销项税额
③  ?现金折扣
④  销售产品代垫的运杂费
【多选题】 企业采用备抵法核算坏账准备,估计坏账损失的方法有( )。
①  ?应收账款余额百分比法
②  ?账龄分析法
③  ?年数总和法
④  销货百分比法
⑤  ?双倍余额递减法
【多选题】 下列各项中,应计入“坏账准备”科目贷方的有( )。
①  按规定提取的坏账准备
②  当期发生的坏账损失
③  收回已确认为坏账并转销的应收账款
④  冲回多提的坏账准备
⑤  补提的坏账准备