【多选题】【消耗次数：1】
以下哪项属于培训效果评估的方法？
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【简答题】
教育评价资料收集的方法有观察法、访谈法和[填空]
随机题目
【单选题】
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（ ）。
①
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
②
抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
③
审阅与薪酬业务有关的制度规定
④
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】
下列各项中，属于投资业务内部控制测试程序的是（ ）。
①
抽取投资项目文件记录，审查立项环节的手续是否完备
②
向管理层核实交易性金融资产的持有目的
③
测试利润计划的编制与执行
④
审查财务报表附注中是否充分披露与投资业务相关的信息
【单选题】
下列关于分销渠道的叙述错误的是（ ）
①
三层渠道包含三个中间层次
②
三层之上的分销渠道较常见
③
一层渠道是指仅包含一层中间商的分销渠道
④
二层渠道是指仅包含两层中间层次或中间环节
【单选题】
在盈余公积的审计目标中，证实盈余公积的完整性指的是（ ）。
①
确认应记入盈余公积账户余额是否全部记入
②
确认盈余公积按会计准则正确列示于财务报表
③
确认盈余公积本期期末余额是否正确
④
确认记录的金额经过正确的过账和汇总