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【判断题】【消耗次数：1】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
① 正确
② 错误
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【判断题】 招聘工作只是满足岗位的需求。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人员招聘的直接目的是为了（ ）。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
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【判断题】 不同的工作岗位应该有不同的招聘来源。
①  对
②  错
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【判断题】 工作就是为了赚取生活费。
①  正确
②  错误
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【单选题】 薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（ ）
①  员工分工明确
②  薪酬内部公平性
③  解决薪酬外部竞争性
④  明确员工职责
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【单选题】 一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（ ）。
①  搜集工作信息和编写工作说明书
②  编写工作说明书和工作规范
③  搜集岗位信息和工作信息
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【单选题】 人事档案的一切工作都是为了：（ ）
①  整理
②  保管
③  利用
④  转递
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【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
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【单选题】 关于学习性工作岗位，下列说法正确的是（）。
①  A.学习时间安排不灵活
②  B.工作任务的结果不具有开放性
③  C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④  D.具有综合性的学习内容
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【判断题】 融资性租赁目的主要是为了短期使用设备。
①  对
②  错
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【判断题】 多媒体作品制作员的职业道德修养，主要是指职业责任、职业纪律、职业情感以及职业能力的修养。
①  正确
②  错误
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【判断题】 理论文章反对又臭又长，倡导短小精悍，鞭辟入里
①  正确
②  错误
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【判断题】 申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。
①  正确
②  错误
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【判断题】 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
①  正确
②  错误
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【判断题】 事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。
①  正确
②  错误
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【多选题】 推进生态文明体制改革要搭好基础性框架，构建（）的生态文明制度体系
①  A产权清晰
②  B多元参与
③  C激励约束并重
④  D系统完整
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【多选题】 生态保护的主要目标包括（）
①  A城镇环境基础设施建设和运行水平得到提升
②  B主要污染物排放总量显著减少
③  C城乡饮用水水源地环境安全得到有效保障
④  D重金属污染得到有效控制
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【多选题】 生态保护以（）为指导
①  A“三个代表”重要思想
②  B马列主义
③  C毛泽东思想
④  D邓小平理论
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【多选题】 环境经济政策具有（）等优点
①  A增强市场竞争力
②  B降低环境治理
③  C行政监控成本
④  D促进环保技术创新
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