【判断题】【消耗次数：1】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
参考答案：
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相关题目
【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【单选题】
关于学习性工作岗位，下列说法正确的是（）。
①
A.学习时间安排不灵活
②
B.工作任务的结果不具有开放性
③
C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④
D.具有综合性的学习内容
【单选题】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。
①
A 具有法定的约束力
②
B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③
C 制定公开招聘方案是程序之一
④
D 必须进行明确规定招聘程序
随机题目
【多选题】
经认证，有下列（ ）情形之一的，不得作为增值税进项税额的抵扣凭证，税务机关退还原件，购买方可要求销售方重新开具专用发票。
①
无法认证
②
纳税人识别号认证不符
③
专用发票代码、号码认证不符
④
纳税人识别号有误
【多选题】
以下表述中，正确的有（ ）。
①
使用发票的单位和个人应当妥善保管发票
②
发现原始凭证有错误的，应当由开出单位重开或者更正，更正处应当加盖开出单位的公章
③
企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出，也可以税前扣除，但需要具体说明
④
凭证又称会计凭证，指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明