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【判断题】【消耗次数:1】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①
企业对雇员有所有权
②
企业对雇员有支配权
③
雇员对企业有所有权
④
雇员对企业有支配权
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【判断题】
组织要想提高招聘效率,首先应明确公认的招聘原则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①
劳动力供给方
②
劳动力需求方
③
工资
④
政府机构
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【判断题】
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织要想提高招聘效率,只需要听从领导的指示即可。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【单选题】
劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是
①
供求机制
②
市场机制
③
竞争机制
④
价格机制
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【单选题】
可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①
实证研究方法
②
比较分析方法
③
因果分析方法
④
规范研究方法
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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随机题目
【判断题】
齿轮传动能保证准确的传动比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
把钢加热成为奥氏体后速冷到Ms线以上等温一段时间再冷却下来的热处理叫等温淬火。
①
正确
②
错误
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【判断题】
模型锻造中,金属的可锻性好,故金属的塑性会增高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自行车车圈和圆环链可采用电阻对焊进行焊接。
①
正确
②
错误
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【判断题】
板料弯曲时,弯曲模的角度应等于弯曲件的角度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
应平整并与轴线()
①
垂直
②
平行
③
可歪斜
④
以上都不正确
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【单选题】
气焊常用于焊()
①
厚板件
②
薄板件
③
高熔点金属
④
以上都不正确
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【单选题】
浇铸时产生的抬箱跑火现象的原因是()
①
浇铸温度高
②
浇铸温度低
③
铸型未压紧
④
为开气孔
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【单选题】
控制铸件同时凝固的主要目的是()。
①
减少应力
②
防止夹砂
③
消除气孔
④
消除缩松
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【单选题】
属于材料物理性能的是
①
强度
②
硬度
③
热膨胀性
④
耐腐蚀性
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