【判断题】【消耗次数:1】
招聘岗位不同,招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
正确
错误
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【判断题】 不同的工作岗位应该有不同的招聘来源。
① 
② 
【判断题】 在所有岗位的招聘中,背景调查都是重要的、必须的。( )
① 
② 
【判断题】 招聘工作只是满足岗位的需求。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
①  签订招聘流程外包合同
②  了解客户企业信息和招聘需求
③  拟写招聘简章
④  发布招聘职位
【多选题】 ( )属于内部招聘的方法。
①  晋升
②  校园招聘
③  平级调动
④  网络招聘
⑤  发布职位空缺公告
【该题没有答案】 谈判环境具有复杂性和多样性 是否正确
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪个招聘环节所面对的人数最少( )
①  录用
②  试用
③  招聘测试
④  求职申请
【多选题】 外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。
①  被聘者没有“心理包袱”
②  有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③  能够为企业带来新鲜空气
④  受到内部员工的欢迎和支持
【单选题】 以下对复杂性腹腔感染正确的是:
①  腹腔感染是腹部外科少见病
②  单纯性腹腔感染:病灶完全清除,不需要使用抗菌药物
③  复杂性腹腔感染均维重症腹腔感染
④  复杂性腹腔感染多为原发性感染
⑤  复杂性腹腔感染:外科处理以后仍然残留细菌,需要抗菌药物抗感染治疗
【单选题】 招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①  模拟情景训练
②  结构式面谈
③  面谈
④  角色扮演
随机题目
【单选题】 下列选项中,属于建筑安装工程费中的人工费的有( )
①  按规定发放的生产工人物价补贴
②  生产工人劳动保险和职工福利费
③  生产工人劳动保护费
【单选题】 施工中人工费的控制通常实行( )方法。
①  定量放价
②  定量定价
③  量价分离
④  放量定价
【单选题】 某建设工程的单价合同中,双方根据估算的工程量约定了一个合同总价,而在实际结算时原合同总价与合同各项单价乘以实际完工程量之和不一致,则该工程价款结算以(  )为准。
①  合同中各项单价乘以实际完成的工程量之和
②  签订的合同总价
③  实际完成的工程量乘以重新协商的各项单价之和
④  双方重新协商确定的单价和工程量
【单选题】 施工企业在选派项目经理阶段,需要编制( ),以作为项目经理的责任成本目标。
①  竞争性成本计划
②  指导性成本计划
③  实施性成本计划
④  考核性成本计划
【单选题】 该工程的临时食堂,用餐人数在( )以上,应设置简易有效的隔油池,使产生的污水经过隔油池后再排入市政污水管内。
①  100人
②  90人
③  70人
④  50人
【单选题】 在进场检验时,该建筑公司必须进行抽样检验或试验、合格后才能使用的材料有:水泥物理力学性能检验;钢筋力学性能检验;防水涂料检验。
①  正确
②  错误
【单选题】 施工成本控制正确步骤是( )。
①  比较、分析、预测、纠偏、检查
②  比较、预测、分析、检查、纠偏
③  预测、比较、分析、纠偏、检查
④  分析、预测、检查、比较、纠偏
【单选题】 TN-C系统是三相五线制供电系统。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 系列平面图例符号表示( )。<img src="20190822/1566461301524710.png" title="1566461301524710.png" alt="图片3.png"/>
①  单控单联跷板开关
②  拉线开关
【单选题】 手工除锈是根据锈蚀的程度分轻锈、中锈、重锈等档次,以“( )”为计量单位。
① 
②  平方米