【判断题】【消耗次数:1】
招聘策略是招聘计划的总体表现。
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相关题目
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误
【多选题】 人员招聘策略包括几大类?
①  人才库策略
②  校园策略
③  内部招聘策略
④  猎头策略
⑤  外部招聘策略
【判断题】 人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些内容属于外部招聘策略?
①  广告
②  就业服务机构
③  人才招聘会
④  校园招聘
⑤  员工推荐
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
【判断题】 招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①  正确
②  错误
【单选题】 下述程序中,正确的招聘程序是( )
①  招聘申请——招聘渠道——招募流程——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
②  招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——用人决策——后馈讨论——签约
③  招聘申请——招募流程——处理应聘信——招聘渠道——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
④  招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
【多选题】 招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①  范围策略
②  人员策略
③  渠道策略
④  实践策略
⑤  地点策略
【单选题】 相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
①  招聘团队更加专业化
②  招聘流程更加优化
③  招聘流程周期更短
④  招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
随机题目
【多选题】 为影片添加转场特效后,可以改变转场的长度,以下关于改变转场长度描述正确的是()。
①  A.在序列中选中转场部分,拖动其边缘即可
②  B.可以在“Effect Controls ”对话框中可以对转场部分进行进一步的调整
③  C.当把一个新的转场特效施加到一个现有的转场部分后,两转场效果将并存,共同影响
④  D.当把一个新的转场特效施加到一个现有的转场部分后,新的转场特效将替换原有的转场方式
【多选题】 在PremierePro 中建立文本的方法时()。
①  A.为选定的素材应用Text特效
②  B.在Project窗口中右键建立Title命令
③  C.在Title窗口中使用文本工具创建文本
④  D.把Project窗口中的文本素材加入Sequeence 的视频轨道上
【多选题】 执行下列哪个操作可以将单个素材文件导入AdobePremiere的项目(Project)窗口中()?
①  A.执行File/Import命令
②  B.在Project窗口中双击
③  C.执行File/Import/Import Recent File
④  D.执行File/Open命令
【多选题】 地热能属于()
①  A新能源
②  B可再生能源
③  C传统生物能
④  D现代生物质能
【多选题】 生态保护要积极探索()的环境保护新道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会
①  A排放低
②  B可持续
③  C代价小
④  D效益好
【多选题】 建设资源节约型社会,就要在社会()的各个领域,在经济社会发展的各个方面,切实保护和合理利用各种资源,提高资源利用效率
①  A建设
②  B流通
③  C消费
④  D生产
【多选题】 建设生态文明,有助于()
①  A尽最大可能地节约能源资源、保护生态环境
②  B唤醒全民族的生态忧患意识
③  C认清生态环境问题的复杂性、长期性和艰巨性
④  D持之以恒地重视生态环境保护工作
【多选题】 我国生态环境保护采取的多领域系列措施联动包括()等。
①  A供给侧结构性改革
②  B推进北方地区冬季清洁取暖
③  C农村环境综合整治
④  D坚决禁止洋垃圾入境
【多选题】 公文语言的特点()
①  A庄重
②  B严谨
③  C准确
④  D规范
⑤  E精炼
【多选题】 事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①  A 福利
②  B 岗位
③  C 工资
④  D 职务?