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【单选题】【消耗次数:1】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
人才交流会
④
网络招聘
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( )最好不要通过猎头公司来招聘。
①
高层管理人员
②
高级技术人员
③
企业特定人才
④
技工
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【判断题】
猎头法主要运用于招聘高精尖人才
①
正确
②
错误
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【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
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【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①
效果明显
②
报名者多
③
费用低廉
④
费用昂贵
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【单选题】
校园招聘其优势在于()。
①
具有广泛的宣传效果
②
具有时间上的灵活
③
具备丰富的社会经验和工作经验
④
可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“让一部分人通过合法劳动先富起来,逐步实现共同富裕的目标”,这一观点体现了质量互变规律关于
①
总的量变过程中部分质变的原理
②
非爆发式飞跃的原理
③
质和量相统一的原理
④
质变过程中量的扩张的原理
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【单选题】
正确发挥主观能动性的前提是
①
充分调动个人积极性
②
充分发挥集体智慧
③
尊重客观规律
④
彻底克服保守思想
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【单选题】
运动和静止关系是
①
内容和形式的关系
②
绝对和相对的关系
③
抽象和具体的关系
④
现象和本质的关系
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【单选题】
中国古代哲学家公孙龙“白马非马”之说的错误在于割裂了
①
内因和外因的关系
②
矛盾统一性和斗争性的关系
③
矛盾主要方面和次要方面的关系
④
矛盾的普遍性和特殊性的关系
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【单选题】
马克思主义关于物质范畴的正确理解是
①
物质是各种实物的总和
②
物质范畴是从各种物的总和中抽象出来的
③
物质的唯一特性是它可以被感知
④
物质是自然界中具体的物质形态
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【单选题】
思维与存在的关系问题构成了
①
唯心主义哲学的基本问题
②
唯物主义哲学的基本问题
③
全部哲学的基本问题
④
一部分哲学的基本问题
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【单选题】
自然存在与社会存在区分和统一的基础是
①
实践
②
运动
③
物质
④
精神
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【单选题】
下列属于否定之否定的现象是
①
阴天——晴天——阴天
②
进步——倒退——进步
③
动乱——稳定——动乱
④
分裂——统一——分裂
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【多选题】
下列表述体现矛盾特殊性的有
①
因时制宜,因地制宜
②
对症下药,量体裁衣
③
物极必反,相反相成
④
因材施教,因人而异
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【多选题】
唯物主义的时空观认为
①
时间、空间是物质运动的存在形式
②
时间、空间与物质运动不可分割
③
时间、空间既是有限的又是无限的
④
时间、空间既是相对的又是绝对的
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