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【判断题】【消耗次数：1】
对于管理岗位人员的招聘，主要由人员需求部门做录用决定。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 对于专业技术人员的招聘，主要由主管高层领导面试决定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人员招聘的基本程序是（ ）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
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【判断题】 需求评审人员主要由开发人员组成，一般不包括用户。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘工作只是满足岗位的需求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理架构可采用“部门-岗位-人员-管理事项”相对应的图表形式描述。
①  正确
②  错误
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【多选题】 管理人员外源招聘的优点有（ ）
①  来源广泛
②  利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③  有利于组织创新和管理革新
④  手续简单且费用低
⑤  有利于招聘工作的准确性
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【单选题】 负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是
①  县政府公务员主管部门
②  设区的市政府公务员主管部门
③  省政府公务员主管部门
④  中央政府公务员主管部门
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【多选题】 下列人员的回避应由人民法院院长决定的是（ ）。
①  出庭的公诉人
②  审判员
③  人民陪审员
④  书记员
⑤  辩护人
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【判断题】 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 按照游戏是否具有情节，幼儿体育游戏可分为（ ）。
①  主题游戏
②  无主题游戏
③  情节游戏
④  接力游戏
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【多选题】 大班幼儿表演游戏的主要特点有（ ）。
①  游戏表演的计划性
②  角色扮演的控制性
③  表现技巧的灵活性
④  思维发展的创造性
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【多选题】 幼儿园体育游戏的特点主要包括明确的目的性、较强的趣味性和娱乐性、较大的灵活性和简便性、（ ）。
①  较强的趣味性和娱乐性
②  较大的灵活性和简便性
③  一定的竞争性和刺激性
④  一定的严肃性
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【多选题】 大班幼儿表演游戏的主要功能有（ ）。
①  提高艺术技巧
②  融入社会环境
③  发展创造能力
④  促进幼儿语言发展
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【单选题】 亲子游戏的概念源于遗传学，指亲代和子代之间的（ ）关系。
①  生物血缘
②  亲情
③  纽带
④  亲子
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【多选题】 幼儿参与体育游戏的主动性和积极性，需要教师的适当调动。以下哪些方法可行？（ ）
①  分组竞赛法
②  集体合作法
③  鼓励生成法
④  榜样的力量
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【多选题】 小班幼儿表演游戏的主要特点有（ ）。
①  游戏的自由性
②  情感的外显性
③  表演的真实性
④  作品的虚拟性
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【多选题】 亲子游戏主要具有情感性、发展性、主动性、随意性、和( )等特点。
①  伴生性
②  积极性
③  递减性
④  社会性
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【多选题】 小班幼儿亲子游戏准备策略主要包括（ ）。
①  活动过程中亲子双方的身心准备
②  充分尊重幼儿的兴趣
③  游戏内容的选择
④  游戏材料的提供和游戏经验的准备
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【多选题】 根据亲子游戏参与对象的不同，亲子游戏可以划分为（ ）。
①  家庭内亲子游戏
②  幼儿园组织的亲子游戏
③  扩大的亲子游戏
④  家庭成员亲子游戏
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