【多选题】【消耗次数:1】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
对成本收益的评估
对录用人数与招聘计划的评估
对录用人员工作质量的评估
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
对录用人员身体状况的评估
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【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【判断题】 录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于招聘评估指标的有哪些?( )
①  招聘成本
②  录用率
③  雇佣周期
④  薪酬满意度
【判断题】 评估机构和评估人员对体现资产评估结果的资产评估报告不负法律责任。
①  正确
②  错误
【多选题】 信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①  效度系数
②  稳定系数
③  评分者信度
④  等值系数
【判断题】 在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
【判断题】 用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
【单选题】 在社会政策与法规执行过程中对其实施情况的评估,称为()。正式评估
①  执行评估
②  事前评估
③  事后评估
④  正式评估
【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 微机组装完成,加电开机后发现系统时间不对,经调试关机后重启还是不对,最可能的原因是( )。
①  主板CMOS的电池失效
②  系统不正常
③  内存故障
④  CPU工作不良
【单选题】 微机出现“死机”故障,引发该故障的原因不可能是( )。
①  计算机感染病毒
②  鼠标没有安装
③  内存发生故障
④  CPU散热器损坏
【判断题】 在BIOS中可以更改系统日期和时间。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 硬盘分区表中包含各分区的起止点、活跃标记、( )等信息。
①  分区类型
②  分区属性
③  分区标志
④  分区格式
【单选题】 以下关于硬件设备驱动程序的说法,正确的是( )。
①  硬件设备驱动程序一次安装完成后就再也不需要更新了
②  安装Windows XP操作系统时已经自动安装好一部分设备的驱动程序
③  所有硬件的驱动程序在安装好操作系统后都需要手动安装
④  硬件驱动程序一旦安装完成后,将不能更新而只能重新安装
【判断题】 ? 集线器的基本功能是信息分发,把从一个端口接收的信号向所有端口分发出去。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 ?? 水晶头质量的好坏并不影响通信质量的高低。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 对Windows XP操作系统进行更新时,以下方法不正确的是( )
①  购买操作系统更新安装盘进行更新
②  在网上下载补丁程序,然后进行安装
③  利用Windows Update进行更新
④  利用原安装盘中相关选项进行更新
【单选题】 以下不属于BIOS芯片的主要功能的是( )。
①  上电自检
②  系统启动自举
③  设定中断
④  系统优化
【判断题】 安装时,主板背部的引脚可以接触到机箱的金属外壳。( )
①  正确
②  错误