【多选题】【消耗次数:1】
以下属于招聘评估指标的有哪些?( )
招聘成本
录用率
雇佣周期
薪酬满意度
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相关题目
【单选题】 招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
【单选题】 工作满意度指就业满意度,收入满意度()和人际关系满意度
①  A健康与医疗满意度
②  B信仰与价值召唤满意度
③  C未来发展满意度
④  D子女教育满意度
【单选题】 薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的( )
①  薪酬成本静态水平衡量指标
②  薪酬成本动态水平衡量指标
③  薪酬成本经济效益衡量指标
④  薪酬成本综合水平衡量指标
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估
【单选题】 政府形象满意度,国家财富满意度,治安满意度指的是()
①  A工作满意度
②  B社会满意度
③  C生活满意度
④  D以上都不正确
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 某公司员工满意度调查发现,员工满意度与薪酬满意度具有较大关联,反映数据之间的关系是( )
①  排序
②  成分
③  频率分布
④  相关
【多选题】 以下哪些内容属于外部招聘策略?
①  广告
②  就业服务机构
③  人才招聘会
④  校园招聘
⑤  员工推荐
【多选题】 客户满意度衡量的指标有()
①  对产品的美誉度
②  对品牌的知名度
③  消费后的回头率低
④  消费后的投诉率
【单选题】 健康宣教满意度评价指标包括
①  宣教内容
②  宣教方式
③  宣教效果
④  宣教人员
⑤  以上都是
随机题目
【单选题】 ()是政府行政管理机构、广告主、广告公司、媒介组织、消费者共同参与的一种广告管理方式。
①  广告代理制
②  广告审查制度
③  广告协会
④  广告商会
【单选题】 所谓()就是把某一产品的市场整体划分为若干个消费者群体的市场分类过程。
①  广告代理制
②  广告审查制度
③  市场细分
④  广告商会
【单选题】 ()是指不同个人或家庭在一段时间内暴露于某一媒体特定广告信息的人数,以百分数表示。
①  信息收视率
②  开机率
③  到达率
④  节目视听众占有率
【单选题】 ()意思是指定人口送达1000个视听众产生暴露度的成本;计算公式:CPT=广告费用(元)/视听众暴露度或人数(千人)。
①  信息收视率
②  每千人成本(CPT)
③  到达率
④  节目视听众占有率
【单选题】 ()是指收看某节目的家庭数目占总开机家庭数的百分比;影响因素时间,竞争,前后节目,内容,情节。
①  信息收视率
②  开机率
③  到达率
④  节目视听众占有率
【判断题】 电视:是视、听结合的先进传播工具;集视觉符号与听觉符号于一身,电视媒体所传播的符号在数量上远较其他为多 ;特点:传播范围广、受众被动性、传播效果一次性、视听效果综合性。
①  正确
②  错误
【判断题】 大陆第一座广播台是1923年,由英美报商创办“大陆报—中国无线电公司广播台”
①  正确
②  错误
【判断题】 广告受众的多重性,是指广告受众是多重角色的扮演者。 首先是消费者,是市场活动的核心。其次是社会成员,是作为社会生活中的人而存在的。再次又是媒介受众。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者购买行为是指消费主体不需要支出货币,而取得所需要的商品或劳务时的选择过程,其中包括各个选择行为和一定时期内选择行为的连续。
①  正确
②  错误
【判断题】 杂志的缺点:有效时间短,注目率低,印刷效果差。
①  正确
②  错误