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【多选题】
以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
【多选题】
以下哪些属于根据测量反应场所方面划分的心理测量形式?
【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
【单选题】
在数据搜集和测量过程中由于仪器不准确造成观察结果的偏差属于( )
【多选题】
下列属于事业单位正式工作人员实施效绩工资情况的是()。
【判断题】
放射性工作人员依据《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)确定职业健康检查项目、周期。
【判断题】
根据项目的规模和特点,可将项目管理计划和项目实施计划合并编制为项目计划。
【判断题】
培训需求分析实施过程中,最为关键的是制定要完美的计划,前期准备工作是否完备并不是最主要的。
【多选题】
机关、单位应当定期对本机关、单位工作人员进行哪些方面的教育培训?()
【单选题】
总体幸福感量表是一种定式型测量工具,用来评价受试者对幸福的陈述,共有33项。
【单选题】
随着全球经济一体化的推进和科学技术的发展,企事业单位在不断地变化和调整,专业技术人员也必须随着时代的发展与时俱进。
【单选题】
面对变化,我们需要转变态度,积极参与调整,消除抵触心理。
【单选题】
活泼好动,思维敏捷,适应环境,感情丰富,但对问题理解肤浅,情感体验不深,适合与外界打交道。
【单选题】
制定行动方案应具有全面性和前瞻性,并与职业生涯目标密切配合。
【单选题】
事务型的人适合从事会计、秘书、银行、计算等工作。
【单选题】
致力于工作上的稳定与安定。大多数的人处于创造力的巅峰,身负重责大任,辈份攀升,表现胜任,指的是晋升期。