以下哪种供求平衡方法具有很高的机密性和主观性？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 外部招聘

② 晋升

③ 内部招聘

④ 继任

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【单选题】相对于外部招聘，内部招聘具有的优势是（）。

① 节约培训费用

② 有利于吸收新观点

③ 有利于招到高质量人才

④ 选拔出的人员较为可信，准确性高

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【多选题】人员的供求平衡是指以下那些平衡内容？

① 年龄上的平衡

② 总量上的平衡

③ 人员素质结构上的平衡

④ 人员类别结构上的平衡

⑤ 男女比例的平衡

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【判断题】外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。

① 正确

② 错误

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【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

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【判断题】人事档案具有现实性、真实性、动态性、机密性的特点。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘，最后实施这些计划。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】心理既具有主观性，也具有客观性。

① 正确

② 错误

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【判断题】内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点

① 正确

② 错误

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【单选题】在医疗行业中，关于数据的机密性，以下哪项描述是准确的（）

① 医疗数据应公开透明，无需考虑机密性。

② 只有患者本人才有权查看其医疗数据。

③ 医疗数据应根据其敏感程度进行不同级别的机密性保护

④ 医疗数据机密性保护是医院信息部门的责任，与其他人员无关。

⑤ 所有医疗数据都应视为最高机密，采取相同的保护措施。

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【单选题】（）又叫料签、料卡、保管卡。是一种实物标签，上面标明商品的名称、规格、数量或出、入状态等内容

① 货卡

② 商品标签

③ 盘点卡

④ 物料清单

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【单选题】库存货物的先进先出原则是指（）

① 先到库的货物先出库

② 早到定单早发货

③ 先付款的定单先发货

④ 紧急的定单先发货

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【单选题】（）运输方式特别适合于运输距离长、价值高的产品。

① 铁路

② 航空

③ 公路

④ 集装箱

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【单选题】最体现物流系统最终的总体服务功能的是（）

① 运输

② 仓储

③ 包装

④ 配送

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【单选题】有40吨煤炭要从淮南运往合肥，以下哪种运输方式最合理: （）

① 水路运输

② 公路运输

③ 铁路运输

④ 航空运输

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【单选题】在储备型仓库中，为了满足对入库商品进行验收作业而设置的区域为商品（）

① 储存区

② 检验区

③ 集结区

④ 作业区

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【单选题】仓库作业中货物出库的形式一般有：自提、送货、托运、过户、（）和转仓。

① 检查有无大量异常退货，并且未录入电脑

② 检查库存更正及清货变价表

③ 重新确认盘点区域，看是否漏盘

④ 制作库存调整单

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【单选题】不适合航空运输货物的是（）

① 高附加值产品

② 紧急救援物资

③ 生鲜食品

④ 大宗低值物品

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【单选题】下列哪项不属于物流的功能要素:（）

① 运输

② 仓储

③ 生产加工

④ 配送

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【单选题】企业采购流程的第一步是（）

① 拟定采购计划

② 寻找相应的供货商

③ 验收供应的货物

④ 评价采购工作

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