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【判断题】【消耗次数：1】
企业文化目标模式是动态的，不是静止的。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“（ ）”。
①  安全第一
②  以厂为家
③  职工与企业共存
④  以人为本
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【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列不是欧盟国家企业文化比较内容的：
①  权限的分配
②  激励措施
③  利益分配
④  集体和个人
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【单选题】 （ ）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
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【判断题】 企业文化建设不是经过一两次循环就能完成的，它与企业文化的运动相适应，是没有止境的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 工资类别可以实现分类发放工资或分次发放工资，并可以进行汇总。
①  正确
②  错误
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【多选题】 启用账套时应该进行下列哪些项目的检查或校验(）。
①  是否已设置了会计科目
②  是否已输入了初始数据
③  是否已设置了操作员
④  初始数据试算是否平衡
⑤  会计科目的合法性
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【多选题】 工资核算涉及的主要会计科目有下列的( ）。
①  应付福利费
②  其他应付款
③  应交税金
④  财务费用
⑤  管理费用
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【多选题】 企业会计报表可以按照()进行分类。
①  编报时间和周期
②  报表内容和用途
③  报送对象
④  报表结构
⑤  编制单位
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【多选题】 在电算化会计报表处理系统中，报表日常管理包括()工作。
①  新建报表
②  进行报表格式设计
③  报表编制和审核
④  报表输出
⑤  报表维护
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【多选题】 汇总报表包括(）。
①  同种报表不同时期的汇总
②  不同报表相关数据的汇总
③  主管部门汇总基层单位的报表
④  个别会计报表
⑤  合并会计报表
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【多选题】 已记账的凭证如有错误，可以通过下列方法修改(??)。
①  找出错误的凭证及其“账”进行修改
②  删除错误的凭证和“账”，再输入正确的证重新记账
③  先作红字凭证冲销，再输入正确的凭证重新记账
④  作蓝字凭证补充更正
⑤  恢复账前状态后修改原凭证并记账
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【单选题】 初始设置时对会计科目代码的修改只能是(）。
①  未使用过的会计科目代码
②  没有限制，可以是所有会计科目
③  无余额的会计科目代码
④  无余额的末级会计科目代码
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【单选题】 因固定资产增加而生成机制凭证时，外购固定资产涉及的会计科目是(）。
①  实收资本
②  股本
③  银行存款
④  在建工程
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【单选题】 设置操作员、授权和密码管理，正确的说法是(）。
①  用户不能为别人授权，只能为自己授权
②  自己管理自己的密码
③  只有系统管理员才可以设置用户，并为用户授权和设置、修改密码
④  被授权和设置了密码的用户才能合法操作
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