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【判断题】【消耗次数:1】
企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有直接影响。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业文化是靠企业家倡导的,企业家引导着企业文化发展的方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业家是企业文化的创立者
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业家精神的核心是
①
A利润
②
B责任
③
C愿景
④
D创新
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【判断题】
责任是企业家精神的核心。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业家应具备的精神包括()。
①
A.爱国
②
B.创新
③
C.诚信
④
D.社会责任
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业家精神是企业核心竞争力的重要来源,形成具有企业家精神的企业家群体对于我国企业不断适应市场环境变化、高质量发展、打造国际竞争力的“百年老店”具有重要意义。
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【判断题】
企业楷模对企业文化的形成和强化往往起着关键性作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化对企业具有整合的功能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工对企业文化的认同是对( )的认同。
①
A.企业现状
②
B.超越个人的共同价值观
③
C.企业的盈利能力
④
D.企业家的个人价值观
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随机题目
【单选题】
优秀的()结构为企业可持续发展提供坚实的制度保障。
①
A、组织
②
B、公司治理
③
C、薪酬制度体系
④
D、人才竞争力
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【单选题】
现代企业的核心竞争力是一个以()为基本内核的企业某种关键资源或关键能力的组合。
①
A、知识、创新
②
B、知识、文化
③
C、契约、文化
④
D、文化、创新
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【单选题】
()是企业生存和发展的基础,是核心竞争力。
①
A、资源
②
B、企业文化
③
C、企业家精神
④
D、风控能力
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【单选题】
坚持企业属性的价值创造,用()来促进世界一流企业建设和实现引领。
①
A、改革创新
②
B、股权出售
③
C、股权奖励
④
D、股权期权
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【单选题】
世界一流大型企业是在()处于世界领先水平的企业。
①
A、规模、效率、创新
②
B、规模、速度、创新
③
C、质量、效率、创新
④
D、规模、效率、质量
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【多选题】
2013年提出“四强四优、四个特征、十三项要素”,其中“四个特征”是指()。
①
A、国家认定的高新技术企业
②
B、主业突出,公司治理良好
③
C、拥有自主知识产权的核心技术和国际知名品牌
④
D、具有较强的国际化经营能力和水平
⑤
E、在国际同行业中综合指标处于先进水平,形象良好,有一定的影响力
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【多选题】
2013年提出“四强四优、四个特征、十三项要素”,其中“四优”是指()。
①
A、企业环境优
②
B、经营业绩优
③
C、公司治理优
④
D、布局结构优
⑤
E、企业形象优
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【多选题】
2013年提出“四强四优、四个特征、十三项要素”,其中“四强”是指()。
①
A、企业盈利能力强
②
B、自主创新能力强
③
C、资源配置能力强
④
D、风险管控能力强
⑤
E、人才队伍强
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【多选题】
专精特新,是我们国家工信部的定义,中小企业中的佼佼者,即具备()的特点。
①
A、特殊化
②
B、专业化
③
C、精细化
④
D、特色化
⑤
E、新颖化
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【多选题】
新时代背景下,构建和提升企业核心竞争力的路径和抓手有五强化、十坚持,五强化是指()。
①
A、企业品牌
②
B、企业指标
③
C、企业管治
④
D、企业创新
⑤
E、企业责任
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