工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【单选题】工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）　

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【单选题】工作评估法是指通过确定工作或岗位的（）来划分工作或岗位等级的方法。

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【简答题】 PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值

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【多选题】根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法

① 等差法

② 等比法

③ 差值法

④ 估值法

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【判断题】在德国，雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）

① 技术等级工资制

② 职务等级工资制

③ 结构工资制

④ 多元化工资制度

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【单选题】根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度：（）。

① 技术等级工资制

② 职务等级工资制

③ 结构工资制

④ 多元化工资制度

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【单选题】我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

④ D.可由用人单位自行协商决定

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【单选题】在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，这是（）

① 就业

② 失业

③ 显性失业

④ 不充分失业

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【单选题】根据本课程，改革开放之初，小平同志提出了（）是工人阶级的一部分。

① 农民

② 商人

③ 大地主

④ 知识分子

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【单选题】化解意识形态的“塔西佗陷阱”，不应该（）。

① 被动辩护

② 积极主动

③ 快速真实

④ 带着情感的温度

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【单选题】（）指出，生态危机既包括自然生态平衡的破坏，也包括人类学和人格系统的破坏。

① 恩格斯

② 黑格尔

③ 费尔巴哈

④ 哈贝马斯

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【单选题】马克思谈到，在资本主义制度下，技术进步始终以（）为目的。

① 为人民服务

② 有利于直接生产者

③ 现实技术进步

④ 资本追逐剩余价值

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【单选题】中国梦要通过“两个一百年”目标来实现，其中第一个百年目标是（）。

① 到新中国成立100年时，要建成富强、主民、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国

② 到中国共产党成立100周年的时候，要建成富强、主民、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国

③ 到新中国成立100年时全面建成小康社会

④ 到中国共产党成立100年时全面建成小康社会

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【单选题】（）是连接人与自然之间的纽带，是人类生存的最基础的条件。

① 获取资源

② 劳动实践

③ 获取利益

④ 改造自然

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【单选题】新时代中国共产党的历史使命是（）。

① 全面建成小康社会

② 实现中华民族的伟大复兴

③ 实现社会主义现代化

④ 建成社会主义现代化强国

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【单选题】根据本课程，（）是自力更生、艰苦奋斗、奋发图强的精神。

① 延安整风精神

② 抗大精神

③ 南泥湾精神

④ 愚公移山精神

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【单选题】井冈山斗争两年零四个月，从1927年10月至1930年2月，共计牺牲（）余人。

① 45000

② 46000

③ 40000

④ 48000

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【单选题】根据本课程，以下选项中，（）没有提到过“没有调查，没有发言权”思想。

① 《反对本本主义》

② 《必须注意经济工作》

③ 《关心群众生活，注意工作方法》

④ 《中国社会各阶级分析》

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