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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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相关题目
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
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【单选题】
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
①
岗位工资制
②
考核工资制
③
技能工资制
④
年功序列制
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【多选题】
绩效工资制包括()。
①
技能工资制
②
计时工资制
③
职务工资制
④
销售提成工资制
⑤
佣金制
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业单位现在实行的工资制度是( )。
①
A.职务工资制度
②
B.职级工资制度
③
C.职称工资制度
④
D.岗位绩效工资制度
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随机题目
【单选题】
哪种治疗不属于西医治疗感冒的原则
①
支持治疗
②
对症治疗
③
对因治疗
④
辨证论治
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【单选题】
感冒时以下哪一种原因是西医不太考虑
①
认为感冒的发生不仅有外因还有内因
②
地理环境因素
③
感冒的内因与人的免疫力有关
④
致病菌是引起感冒的外因
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【单选题】
哪种感冒类型不属于中医的分类
①
风热感冒
②
风寒感冒
③
病毒感冒
④
暑湿感冒
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【单选题】
普通感冒的症状不包括
①
流鼻涕
②
打喷嚏
③
鼻塞
④
传染性
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【单选题】
成人普通感冒最常见的症状是( )
①
发热
②
咳嗽
③
流涕和鼻充血
④
咽痛
⑤
睡眠困难
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【单选题】
成人普通感冒病程一般不超过( )
①
3天
②
5天
③
7天
④
一周半
⑤
一个月
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【单选题】
为了缓解4个月儿童普通感冒发热引起的不适可以选用( )
①
对乙酰氨基酚
②
布洛芬
③
尼美舒利
④
洛索洛芬
⑤
阿司匹林
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【单选题】
成人普通感冒可能有效的治疗药物( )
①
抗组胺药和减充血剂的复方制剂
②
抗生素
③
抗组胺药
④
抗病毒治疗
⑤
维生素
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【单选题】
婴儿普通感冒常见的临床特征是
①
发热、流涕
②
食欲下降
③
鼻充血
④
流涕、咳嗽
⑤
睡眠困难
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【单选题】
医院内流感传播的可能有
①
间接接触
②
直接接触
③
飞沫传播
④
气溶胶传播
⑤
以上全是
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