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【单选题】【消耗次数：1】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
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③  工具
④  物体
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【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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①  正确
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【单选题】 1978年，国有经济占国民经济份额在（）以上，国有企业几乎是单一企业主体。
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②  70%
③  80%
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②  十四大
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【单选题】 党的（），国有企业改革要产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
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【单选题】 积极稳妥推进混改，促进各类所有制企业取长补短共同发展，以（）为根本原则。
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②  避免国资流失
③  激发活力提高效率
④  发展所有制经济
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【单选题】 积极稳妥推进混改，促进各类所有制企业取长补短共同发展，以（）为工作底线。
①  坚持党的领导
②  避免国资流失
③  激发活力提高效率
④  发展所有制经济
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【单选题】 积极稳妥推进混改，促进各类所有制企业取长补短共同发展，以（）为具体路径。
①  坚持党的领导
②  避免国资流失
③  激发活力、提高效率
④  发展所有制经济
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【单选题】 鼓励国有控股上市公司引进持股占（）甚至以上战略投资者作为积极股东参与治理，于非上市公司相应股比可再大。
①  3%
②  5%
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④  9%
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【单选题】 2017-2019年，全国国资系统监管企业进入世界500强从67家增加到（）家。
①  65
②  70
③  80
④  90
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【单选题】 （）国企以保障民生服务社会提供公共产品和服务为主要目标，引入市场机制，加强成本控制产品服务质量运营效率和保障能力考核。
①  政治类
②  经济类
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④  公益类
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