答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
工作计划一经制定,就要认真贯彻执行,这是指计划的( )
①
指导作用
②
预见作用
③
参考作用
④
约束作用
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
计划这一事务文体具有( )的作用。
①
预见作用
②
指导作用
③
约束作用
④
规范作用
查看完整题目与答案
【多选题】
计划这一事务文体具有( )的作用。
①
预见作用
②
指导作用
③
约束作用
④
规范作用
查看完整题目与答案
【单选题】
在制定工作计划时,要对今后可能出现的问题和遇到的困难进行分析和判断,并提出相应的政策和措施,这是指计划的( )
①
预见作用
②
约束作用
③
指导作用
④
参考作用
查看完整题目与答案
【判断题】
资产评估计划一经确定就不得改动。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
审计计划的作用包括?
①
提高审计效率和效果
②
指导审计工作有序进行
③
提高审计项目质量
④
整合审计资源降低审计成本
查看完整题目与答案
【单选题】
( )国务院办公厅印发《中国遏制与防治艾滋病“十三五”行动计划》,要求各地、各部门认真贯彻执行
①
2018年1月1日
②
2007年12月19日
③
2011年1月9日
④
2017年1月19日
⑤
2022年1月19日
查看完整题目与答案
【单选题】
教学工作计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划和
①
教务处工作计划
②
校长教学工作计划
③
教师教学工作计划
④
学生学习计划
查看完整题目与答案
【判断题】
计划一旦制定完成,就对执行计划的人产生了约束,在实际执行中就不能再进行任何修改了。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
项目集成计划的主要作用是()。
①
激励项目团队士气
②
指导项目的实施
③
开展项目的管理
④
记录项目决策和项目假设
⑤
相关利益主体沟通的基础
⑥
进行项目的监控
查看完整题目与答案
【多选题】
工程项目计划的作用是( )。
①
减少工程项目相关各方之间的沟通
②
确定关键控制点的检查内容、范围和时间等
③
确定进度度量和工程项目控制的时间基准线
④
预测所确定的工程项目管理目标实现的可能性
⑤
作为工程项目实施的控制依据,是实施工程项目管理的基础性工作
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
企业瘦狗类业务因为发展不足,因此,需要投入更大资源进行发展。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
领导对于战略的重要性不言而喻,因此,选择一个合适的领导者对战略成功具有决定性作用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
消费品市场,受到消费者所在( )收入水平、生活方式和购买行为等多种因素的影响,不同的消费者具有不同的需求特征,这些特征是我们细分消费品市场的依据。
①
地理区域
②
年龄
③
性别
④
宗教信仰
查看完整题目与答案
【多选题】
所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的( ),我们通常把这些能力称为人力资本。
①
技能
②
知识
③
推理和决策能力
④
资金
查看完整题目与答案
【多选题】
在战略实施控制系统中,又包括三个基本的控制子系统,即( )。战略控制系统关注外部环境有关因素和企业内部绩效,对总体战略和经营单位战略进行控制。
①
战略控制系统
②
业务控制系统
③
作业控制系统
④
战术控制系统
查看完整题目与答案
【单选题】
所谓( )是指针对组织结构的基本要素,以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计,或类似的组织结构变革活动。
①
战略转变
②
战术转变
③
结构性变革
④
人力资源调整
查看完整题目与答案
【单选题】
( )以操作型条件反射论为基础,着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时,行为会重复出现;反之,行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
①
激励理论
②
过程型激励理论
③
行为激励理论
④
行为改造型激励理论
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是由纵横两套管理系统组成的,一套是纵向的职能管理系统,另一套是为完成某项任务而组成的横向项目系统,横向和纵向的职权具有平衡对等性。
①
职能型组织结构
②
事业部组织战略
③
矩阵型组织结构
④
动态网络组织结构
查看完整题目与答案
【单选题】
领导特质理论的基本思想在于,领导过程的有效性取决于( ),要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力,企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
①
领导者个性品质
②
被领导者品质
③
作用对象(客观环境)
④
战略目标
查看完整题目与答案
【单选题】
制定和实施有效的( ),能够使人力资源管理的各项活动之间互相配合,形成一个有机体系,同时成为实现企业战略目标的有效保障。
①
财务战略
②
市场营销战略
③
人力资源战略
④
筹资战略
查看完整题目与答案