“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）.

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【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

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【多选题】现代人力资源管理者的四大增值角色有（）。

① 战略顾问

② 人事管理专家

③ 员工代言人

④ 变革推动者

⑤ 战略合作伙伴

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【判断题】人力资源管理是所有管理者的职责。

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

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② 人

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（）

① 管理目的是组织短期目标的实现

② 以事为中心的管理模式

③ 强调民主参与的管理方式

④ 战术性、分散性的管理性质

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

① 静态管理

② 动态管理

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【单选题】幼儿园教育应和社区、家庭、小学密切联系，相互配合，注意两个阶段教育的相互衔接，体现幼小衔接的（）原则

① 一致性

② 小学化

③ 长期性

④ 整体性

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【单选题】孕育阶段学前教育学发展的特点不正确的是（）

① 丰富性

② 实践性

③ 零散性

④ 整合性

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【单选题】中国幼儿教育之父是（）

① 颜之推

② 陶行知

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【单选题】学前教育促进个体（）的健全发展

① 人格

② 个性

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④ 语言能力

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【单选题】不同的环境造就不同的人，生活环境对人的（）形成具有极大的影响

① 个性

② 学习成绩

③ 性格

④ 情商

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【单选题】专制的教养方式以( )的方式管教子女。

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② 服从、附和

③ 叛逆

④ 惩罚和命令

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【单选题】家养宠物与隔离喂养的动物相比，宠物的脑更( )，密度更( )

① 轻、大

② 重、小

③ 重、大

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【单选题】案例《家长会不能“歪了点子”》中，下列关于家长会的情况哪项不正确( )

① 把家长会开成了“资源开发”和“赞助会”

② 把家长会有规划的开展，让家长们了解孩子在学校的生活状态、学习状态

③ 把家长会开成了“大呼隆”会，没主题，目的不明

④ 把家长会开成了“评功摆好会”，“搞搞宣传会”，大讲特讲学校的历史、成绩和远景规划

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【单选题】 “教育是爱的艺术，没有爱就没有教育”体现了（）

① 保教结合的原则

② 尊重学前儿童，建立平等的师幼关系的原则

③ 促进学前儿童全面发展的原则

④ 面向全体，重视个别差异的原则

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【单选题】一群家长对班级一周教育活动安排表议论纷纷，有的家长说“一周就安排这么几节课，这么多的时间用来游戏，难道我们花钱给孩子上幼儿园是来玩的吗？”这个讨论没有真正认识到( )在儿童发展中的地位和作用

① 生活

② 游戏

③ 上课

④ 家庭

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