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【单选题】【消耗次数:1】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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相关题目
【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【单选题】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
①
管理目的是组织短期目标的实现
②
以事为中心的管理模式
③
强调民主参与的管理方式
④
战术性、分散性的管理性质
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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随机题目
【单选题】
不符合糖尿病患者饮食要求的是()
①
低糖
②
高蛋白
③
低蛋白
④
丰富的维生素
⑤
适量的脂肪
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【单选题】
合理的糖尿病饮食,碳水化合物应战总热量的百分比为()
①
25%~30%
②
35%~40%
③
45%~50%
④
55%~60%
⑤
65%~70%
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【单选题】
糖尿病如不治疗或干预不可能导致患者()
①
降低生活质量
②
造成器官损害
③
致残
④
降低寿命
⑤
认知度增强
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【单选题】
位于膳食金字塔底部的食物为()
①
粮谷类
②
蔬菜和水果
③
鱼、肉、蛋
④
豆制品
⑤
奶制品
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【单选题】
关于糖尿病的预防说法错误的是()
①
不用从孕妇和婴幼儿做起,应该从50岁以上的人做起
②
推广健康的概念
③
推广健康的饮食
④
推广健康的运动
⑤
推广健康的生活方式
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【单选题】
糖尿病是一组病因不明的内分泌代谢病,其共同主要标志是()
①
多饮、多食、多尿
②
乏力
③
消瘦
④
高血糖
⑤
尿糖阳性
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【单选题】
若诊断临床糖尿病,下述哪项是最常用的检查()
①
尿糖
②
空腹血糖
③
糖化血红蛋白
④
口服糖耐量试验
⑤
空腹胰岛素测定
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【单选题】
成人低血糖是指()
①
血糖低于3.36mmol/L(60mg/dl)
②
血糖低于3.08mmol/L(55mg/dl)
③
血糖低于2.80mmol/L(50mg/dl)
④
血糖低于或等于2.52mmol/L(45mg/dl)
⑤
血糖低于或等于2.24mmol/L(40mg/dl)
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【单选题】
糖尿病饮食治疗下列哪种是正确的()
①
病情轻可以不用饮食治疗
②
有并发症者不用饮食治疗
③
用药治疗时,可不用饮食治疗
④
肥胖者宜给高热量饮食治疗
⑤
不论病情轻重都需饮食治疗
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【单选题】
判断糖尿病控制程度较好的指标是()
①
空腹血糖
②
饭后血糖
③
糖化血红蛋白
④
空腹血浆胰岛素含量
⑤
口服葡萄糖耐量试验
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