【多选题】【消耗次数:1】
中国单位组织的特点体现在
功能合一
组织资源的非流动性
组织成员对组织有很强的依赖关系
行政等级性
组织成员对组织具有相对独立的关系
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 组织行为是指各类组织成员什么行为?
①  在工作过程中表现出的所有行为
②  在与其他组织打交道时的行为
③  在工作过程中表现出的个别行为
④  上下班时的所有行为
【单选题】 为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )
①  对组织成员培养的需要
②  调动组织成员的积极性
③  组织成员对现任岗位不适应
④  人际关系问题
【判断题】 组织文化的核心是组织成员的价值观。
①  正确
②  错误
【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
【单选题】 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为
①  服务性组织
②  互利性组织
③  文化性组织
④  群众性组织
【单选题】 既保持了组织成员构成的稳定性,又有助于充分发挥组织成员的综合优势的行政组织的一般结构形式是
①  直线结构
②  职能结构
③  直线--职能结构
④  矩阵结构
【判断题】 组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
①  正确
②  错误
【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
【多选题】 组织目标的功能主要体现在
①  组织目标是组织存在的合法化根据
②  组织目标是不同性质的组织相互区别的标准
③  组织目标为组织参与者之间的分工合作提供了基础
④  组织目标是衡量组织成员和组织活动成效的标尺
⑤  组织目标是相同性质的组织相互区别的标准
【单选题】 可以使组织成员的行为得到改善的办法是(? )
①  认可、奖励或劝告等
②  批评、降薪或开除等
③  对不合理的行为不予理睬
④  上述三者均可
随机题目
【判断题】 内部环境要素主要包括人员、企业管理水平、规章制度、资金状况、厂房设备以及企业文化和企业组织结构等。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 实验法是通过实验对比来取得市场调查资料的一种方法。实验调查应用的范围较广,影响市场实验对象的不可控制因素少。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 气质是个人典型、稳定的心理特征,主要指人的心理活动在动力方面的特点。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪些因素对产品定价不会有重要的影响( )
①  客户需求
②  中间商状况
③  企业的状况
④  客户的预期
⑤  客户的购买行为
⑥  产品特点
【判断题】 以系统的观点来研究物流活动是从第二次世界大战末期美军后勤部门的科学研究结果开始的。因此,物流学在欧美还广泛用“后勤学”这样的名称。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 营销策划的实施要注意反馈,反馈首先要分析策划实施的结果,其次要找出问题点,然后在划清策划责任的基础上将策划实施的分析结果妥善保存,并加以利用。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 利用互联网上的服务电子邮件与客户进行联系,开展营销活动是一个常用的营销手段。但应注意礼节,不要形成垃圾邮件。关键是将邮件发给你的客户,尤其是已经与你有联系的客户。另外要注意文风简洁,并及时回复客户的邮件。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 市场营销等于推销或销售促进。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业任务又译为企业使命,就是企业存在于社会环境中所要完成的特定任务或要实现的特定目标。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 环境威胁可能来自于环境因素的直接威胁,也可能来自于企业的目标、任务及资源同环境机会之间的矛盾。该说法:( )
①  正确
②  错误