【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
【单选题】
在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为()。
【单选题】
在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为()。
【多选题】
关于对商务谈判人员培训方法的描述正确的是( ).
①
系统性的专业培训,谈判人员能较为全面的接受专业训练
【多选题】
<p>保教人员培训的途径和方法()</p>