【单选题】【消耗次数:1】
在管理人员培训方法中,简便易行的基本方法是( )
脱产学习
在职培训
角色扮演
决策训练
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相关题目
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
②  错误
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为()。
①  团队建设
②  脱产培训
③  在职培训
④  行动学习
【单选题】 在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为()。
①  团队建设
②  脱产培训
③  在职培训
④  行动学习
【单选题】 结核患者痰液最简便易行的消毒方法()
①  酒精消毒
②  来苏儿液消毒
③  焚烧
④  新洁尔灭消毒
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【多选题】 关于对商务谈判人员培训方法的描述正确的是( ).
①  系统性的专业培训,谈判人员能较为全面的接受专业训练
②  短期性的专门培训,针对性强,注重实效
③  设置合理的奖酬制度,给予相应的回报与答谢
④  实践性的自我培训,是一种“传、帮、带”的方法
【多选题】 <p>保教人员培训的途径和方法()</p>
①  教研活动
②  观摩活动
③  专题讲座
④  以老带新
随机题目
【单选题】 如果审计人员确定的重要性水平较低,则
①  审计风险就会增加
②  审计风险就会减少
③  固有风险就会增加
④  控制风险就会减少
【单选题】 下列对于内部控制作用的论述正确的是
①  保护财产物资的完全完整和有效使用
②  保证会计信息和其他信息资料的绝对可靠性和正确性
③  保证企业盈利
④  杜绝串通舞弊
【单选题】 与抽取样本的多少成反比例关系的是
①  可靠程度高低
②  精确度高低
③  预计差错高低
④  抽样误差高低
【单选题】 下列项目中,需要接受被审计单位委托才能提供审计服务的是
①  政府审计
②  注册会计师审计
③  内部审计
④  内部审核
【单选题】 审计计划应由
①  主任会计师编制
②  会计师事务所所长编制
③  审计项目负责人编制
④  会计师事务所负责人编制
【单选题】 有时审计人员不得不放弃“理想的审计证据”而代之以质量较差但仍可使用的证据,这是审计证据的
①  重要性
②  充分性
③  可信性
④  经济性
【单选题】 审计计划通常由审计项目负责人在
①  签订业务约定书之前起草
②  外勤审计工作之前起草
③  了解被审计单位之前起草
④  接受客户委托之前起草
【单选题】 审计证据的数量要达到能“胜过合理的怀疑”这样一种程度,这就是
①  审计证据的真实性
②  审计证据的重要性
③  审计证据的充分性和适当性
④  审计证据的可信性
【单选题】 关于审计证据的下列论述中正确的是
①  口头证据比实物证据可靠性强
②  销售发票比应收账款函证回函可靠性强
③  内部证据比审计人员亲自取得的证据证明力强
④  来自不同渠道且能相互印证的审计证据比通过单一渠道获得的证据更可靠
【单选题】 在审查某个项目时,通过调整有关数据,从而求的需要证实的数据的方法是
①  鉴定法
②  调节法
③  盘存法
④  抽样法