【单选题】【消耗次数:1】
计提固定资产折旧,其中车间设备折旧5000元,管理部门设备折旧3000元,该业务的会计处理是( )
借:累计折旧 8000      贷:制造费用        5000    管理费用 3000 
借:生产成本       5000    管理费用 3000       贷:累计折旧 8000
借:制造费用        5000    管理费用 3000       贷:累计折旧 8000
借:管理费用        8000    贷:累计折旧 8000
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【单选题】 计提固定资产折旧,其中车间设备折旧5000元,管理部门设备折旧3000元,该业务的会计处理是( )
①  借:累计折旧 8000      贷:制造费用        5000    管理费用 3000 
②  借:生产成本       5000    管理费用 3000       贷:累计折旧 8000
③  借:制造费用        5000    管理费用 3000       贷:累计折旧 8000
④  借:管理费用        8000    贷:累计折旧 8000
【多选题】 企业购入固定资产,价值8000元,误记入“管理费用”账户,不考虑折旧因素,其结果会导致( )。
①  费用多计8000元
②  资产少计8000元
③  净收益多计8000元
④  净收益少计8000元
⑤  资产多计8000元
【判断题】 期间费用包括管理费用、财务费用和制造费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 计提本月固定资产折旧55000元,其中车间折旧40000元,行政管理部门折旧15000元。则该业务分录为( )
①  借记“管理费用”15 000元
②  贷记“主营业务收入”55 000元
③  贷记“累计折旧”55 000元
④  借记“制造费用”40 000元
【判断题】 (判断)期间费用包括营业费用、制造费用和管理费用。( )
① 
② 
【判断题】 管理费用、制造费用和财务费用,均属于期间费用。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 变动产品成本包括固定制造费用、固定销售和管理费用。( )
① 
② 
【判断题】 管理费用、财务费用、销售费用和制造费用均属于企业的期间费用
①  正确
②  错误
【判断题】 制造费用、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用均属于期间费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行缴纳印花税票款时,应借记“管理费用”。
① 
② 
随机题目
【单选题】 企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是( )
①  奖励性调整
②  公平性调整
③  工龄性调整
④  特殊性调整
【单选题】 以下关于某一个薪酬内部最高值的计算公式,正确的是( )
①  最高值=中间值×(1-上半部分薪酬变动比率)
②  最高值=中间值×(1-下半部分薪酬变动比率)
③  最高值=中间值×(1+上半部分薪酬变动比率)
④  最高值=中间值×(1+下半部分薪酬变动比率)
【单选题】 薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )
①  ④③⑥①②⑤
②  ⑥④③①②⑤
③  ④⑥③①②⑤D.⑥③④①②⑤
【多选题】 常年的激励性薪酬有( ? )。
①  年度激励计划
②  月度激励计划
③  长期激励计划
④  季度激励计划
【多选题】 对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()
①  频率分析法
②  离散分析法
③  数据排列法
④  回归分析法
【多选题】 关于宽带式工资结构说法正确的是()。
①  有利于工作绩效促进
②  支持扁平型组织结构
③  有利于工作岗位变动
④  能引导员工自我提高
【多选题】 确定薪酬调查的范围,即确定( )。
①  被调查的企业
②  调查的步骤
③  被调查的岗位
④  调查的时间段
【多选题】 一个完整的薪酬结构包括
①  薪酬的等级数量
②  薪酬的变动比率
③  同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
④  相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
【判断题】 如果采用上级对下级的评估,为贯彻单头考核原则,只能由直接主管对员工的绩效作出评估,间接管理者不能修正考核结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理的回馈(结果应用)应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。
①  正确
②  错误