【单选题】【消耗次数:1】
按照权责发生制原则,当年发生的预付商品和服务款项不属于当年费用,因此,应根据(  )科目本年借方发生额中属于预付商品和服务支出部分,调减当年费用。
预收账款
应收账款
应付账款
预付账款
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【判断题】 预收账款和预付账款均属于负债。
①  正确
②  错误
【单选题】 预付账款不多的企业,可以不设“预付账款”科目,而将预付账款记入( )。
①  “应收账款”科目的借方
②  “应收账款”科目的贷方
③  “应付账款”科目的借方
④  “应付账款”科目的贷方
【判断题】 预付账款和应付账款均属于负债。
①  正确
②  错误
【判断题】 预付款项不多的企业,可以将预付的款项直接记入“应付账款”的借方,不设置“预付账款”科目。但在编制会计报表时,要将“预付账款”和“应付账款”的金额分开列示。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 “预收账款”属于资产类账户,“预付账款”属于负债类账户。
①  正确
②  错误
【判断题】 预收账款属于流动负债,因此,如果企业不单设预收账款,可以将预收账款并入应付账款科目核算。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 未设预付账款科目的企业,预付账款可记入的科目是?
①  应收账款
②  预收账款
③  应付账款
④  其他应收款
【判断题】 资产负债表中的“应收账款”项目,应根据“应收账款”和“预付账款”科目所属明细科目的借方余额合计数填列。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 “应收票据及应收账款”项目,应当根据“应收票据”“应收账款”“预付账款”等科目所属明细科目期末借方余额合计填列。
①  正确
②  错误
【判断题】 “应付账款”项目,应当根据“应付账款”“预收账款”等科目所属明细科目期末贷方余额合计填列。
①  正确
②  错误
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【单选题】 (  )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①  持续沟通
②  实施绩效评价
③  提供绩效反馈
④  绩效改进指导
【单选题】 (  )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
①  德尔菲法
②  自下而上预测法
③  人员继承法
④  马尔可夫链预测分析方法
【单选题】 实践证明,采用(  )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①  定量分析
②  定性分析
③  360度绩效分析
④  平衡记分卡
【单选题】 通过引入(  ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①  绩效评估
②  绩效管理
③  绩效反馈
④  绩效改进
【单选题】 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了(  )的重大作用。
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②  危机激励
③  荣誉激励
④  目标激励
【单选题】 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约(  )左右的差距。
①  60%
②  50%
③  70%
④  40%
【单选题】 (  )是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
①  以知识为本
②  以能力为本
③  以技术为本
④  以人力为本
【单选题】 法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资(  )的报酬。
①  150%
②  200%
③  400%
④  300%
【单选题】 作为一种常规性工具,(  )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
①  人员招聘与录用
②  员工培训与开发
③  员工激励
④  工作分析
【单选题】 (  )的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。
①  信息经济理论
②  人力资本理论
③  知识经济理论
④  人力资源理论