【判断题】【消耗次数：1】
财务能力的收购、保存与重组，产生了有利于企业持续发展的经营协同效应，而这种协同效应更有利于企业资产净现值的最优化和股东利益的最大化。（ ）
①
对
②
错
参考答案：
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相关题目
【单选题】
从资源角度如何事项协同效应（ ）。
①
有效的协同始于调查研究阶段
②
能够识别协同过程中协作方的企业战略、流程、资源中的独特价值，并能维持和管理好这种价值，使其不被浪费或流失
③
实现协同后必须能够削弱竞争对手
④
愿景和使命是企业文化的核心，是企业信仰系统中的灵魂，也是所有协同作用的出发点，是凝聚优秀员工、留住有价值客户的重要基础
【多选题】
打通企业各个环节留存数据，促进业务数据在企业各个环节的快速流动，有利于降低数据使用成本，有利于企业信息流引进（），有利于更好地促进企业业务创新和发展方式转变。
①
技术流
②
资金流
③
人才流
④
物资流
【多选题】
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（ ）。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
随机题目
【单选题】
（）这是指由于幼儿心理障碍而引发的问题行为，如多动症、言语障碍、进食障碍、学习困难等。
①
心理发育障碍性问题行为
②
发育过程中的问题行为
③
品德性问题行为
④
心理性问题行为
【多选题】
心理性问题行为是由于心理问题而造成的问题行为，常见的此类问题行为有（）。
①
矛盾心理原因引起的神经性行为
②
不良情绪引发的问题行为
③
由性格引起的问题行为
④
活动过度的问题行为