【多选题】【消耗次数:1】
关于股票期权的个人所得税处理,下列表述正确的有(  )。
员工接受股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征收个人所得税
员工因特殊情况在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的净收入,作为财产转让所得征收个人所得税
员工因拥有股权而参与股票期权实施企业税后利润分配取得的所得,应按照利息、股息、红利所得征收个人所得税
取得股票期权形式的工资、薪金所得,没有扣缴义务人的,应在规定的纳税申报期限内自行申报缴纳税款
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【判断题】 对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为“工资、薪金所得”征收个人所得税。(  )
① 
② 
【多选题】 下列关于个人股票期权所得个人所得税的征税方法的相关叙述中,正确的有(  )。
①  员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税
②  个人将行权后的境内上市公司股票再行转让取得的所得,暂不征收个人所得税
③  个人转让境外上市公司的股票而取得的所得,暂不征收个人所得税
④  个人转让境内上市公司的股票而取得的所得,暂不征收个人所得税
【多选题】 下列关于个人股票期权所得个人所得税的征税方法的相关叙述中,正确的有( )。
①  员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税
②  个人将行权后的境内上市公司股票再行转让取得的所得,暂不征收个人所得税
③  个人转让境外上市公司的股票而取得的所得,暂不征收个人所得税
④  个人转让境内上市公司的股票而取得的所得,暂不征收个人所得税
【单选题】 企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴职工个人应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时,其账务处理为( )。
①  借:应付职工薪酬贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
②  借:管理费用贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
③  借:固定资产贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
④  借:其他应收款——代扣个人所得税贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
【单选题】 企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时,其账务处理为()。
①  借:应付职工薪酬;贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
②  借:管理费用;贷:应交税费———代扣代缴个人所得税
③  借:固定资产;贷:应交税费——应交个人所得税
④  借:其他应收款一一代扣个人所得税;贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
【单选题】 个人在股票认购权行使前,将其股票认购权转让所取得的所得,应按照(  )项目缴纳个人所得税。
①  财产转让所得
②  工资、薪金所得
③  股息、红利所得
④  其他所得
【单选题】 员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照( )适用的规定计算缴纳个人所得税。
①  工资、薪金所得
②  其他所得
③  财产转让所得
④  利息、股息、红利所得
【单选题】 根据个人股票期权所得的征税规定,员工行权时,从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场的差额,应计算缴纳个人所得税,其适用的应税所得项目为(  )。
①  财产转让所得
②  劳务报酬所得
③  工资、薪金所得
④  利息、股息、红利所得
【多选题】 下列所得,应按照“财产转让所得”缴纳个人所得税的有( )。
①  赵某持有的甲公司股权被司法强制过户取得的所得
②  钱某终止投资,从被投资方乙企业收回的款项
③  孙某转让持有的上市公司股票取得所得
④  李某转让持有的国债取得所得
【判断题】 个人股票转让所得不属于个人所得税应税范围。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 职业生涯目标的作用有( )。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
【单选题】 CASVE循环可以为我们在进行职业生涯决策的过程中提供指导。这一循环是( )。
①  沟通、分析、评价、综合、执行
②  沟通、分析、综合、评价、执行
③  综合、沟通、分析、评价、执行
④  综合、分析、沟通、评价、执行
【单选题】 运用SWOT分析法进行职业生涯决策时,自身的优势是哪些因素?( )
①  个体可控且可以改善的内在消极因素
②  个体不可控但可以利用的外部积极因素
③  个体可控且可以使其弱化的外部消极因素
④  个体可控且可利用的内在积极因素
【单选题】 任何评估工作最基础的部分是( ) 。
①  自我评估
②  结果评估
③  他人评估
④  过程评估
【单选题】 ( )就是指从自己目前所在的岗位出发,经过什么路线来到达目的地,即先学什么,后学什么,先到哪个岗位任职,再到哪个岗位任职等,对此做出科学而合理地安排,对发展路线进行设计。
①  职业生涯规划
②  职业生涯目标规划
③  职业生涯目标的制定
④  职业路径选择
【单选题】 在确定了职业生涯目标之后的关键环节是( )。
①  行动
②  进行职业环境分析
③  制定职业生涯规划
④  确定职业决策风格
【单选题】 适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①  MBTI职业性格测试
②  职业锚定位测评
③  霍兰德SDS职业兴趣测试
④  贝尔宾团队角色测试
【单选题】 张某毕业于斯坦福大学计算机系,出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点,张某的职业定位属于下列( )。
①  管理型
②  技术性
③  创造性
④  安全性
【单选题】 职业生涯目标按( )可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
①  性质
②  时间
③  因果
④  先后
【单选题】 SCP分析是一种产业组织分析方法,其中S代表( ) 。
①  行为
②  绩效
③  结构
④  优势