【单选题】【消耗次数：1】
作业层的财权主体是（ ）。
①
所有者
②
董事会
③
总经理
④
财务总监
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相关题目
【多选题】
出于对财务总监责任定位不同，财务总监委派制可分为（ ）等类型。
①
任意型财务总监制
②
决策型财务总监制
③
监控型财务总监制
④
混合型财务总监制
⑤
参与型财务总监制
【单选题】
当工资表页数较多时.若在每一页都要显示总经理、财务总监、制表人名字时.一般采用的方法是（ ）。
①
设置页眉
②
设置页脚
③
在每一页最末一行输入
④
打印完毕后在每一页下方手写标注
【单选题】
大众天天是一公司制企业，总经理田利先生的职责被界定为执行董事会 制定的各项政策。田利作为该公司的总经理，下列哪种说法最恰当地描述了他的管理职能( )
①
田利只负责操作性的作业工作，不做任何决策
②
田利将负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治除外
③
田利肯定不持有公司的股票
④
田利主要负责管理决策
【多选题】
下列股份公司董事会的表述，哪些是正确的
①
董事应当对董事会的决议承担责任。
②
股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
③
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
④
董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。
⑤
董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。
随机题目
【单选题】
关于推进数据共享开放的描述错误的是（）
①
要改变政府职能部门“数据孤岛”现象，要立足于数据资源的共享互换，设定相对明确的数据标准，实现部门之间的数据对接与共享
②
要使不同省区市之间的数据实现对接与共享，需要解决数据“画地为牢”的问题
③
在企业内部，应破除“数据孤岛”，推进数据融合
④
任何不同企业之间为了保护各自商业利益，都不宜实现数据共享
【单选题】
小星判断道德问题时，不仅能依据规则，而且能出于同情和关心做出判断，根据皮亚杰的道德认知发展理论，小星的道德认知发展处于（）。
①
自我中心阶段
②
权威阶段
③
可逆阶段
④
公正阶段