【多选题】【消耗次数：1】
新租赁准则主要变化点有（ ）。
①
完善了租赁的定义，增加了租赁识别、分拆、合并等内容
②
取消承租人经营租赁和融资租赁的分类
③
改进承租人后续计量，增加选择权重估和租赁变更情形下的会计处理
④
丰富出租人披露内容，为报表使用者提供更多有用信息
参考答案：
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相关题目
【多选题】
租赁收款额，是指出租人因让渡在租赁期内使用租赁资产的权利而应向承租人收取的款项，包括：（ ）。
①
承租人需支付的固定付款额及实质固定付款额，存在租赁激励的，扣除租赁激励相关金额
②
取决于指数或比率的可变租赁付款额，该款项在初始计量时根据租赁期开始日的指数或比率确定
③
承租人行使终止租赁选择权需支付的款项，前提是租赁期反映出承租人将行使终止租赁选择权
④
由承租人、与承租人有关的一方向出租人提供的担保余值
【多选题】
租赁付款额，是指承租人向出租人支付的与在租赁期内使用租赁资产的权利相关的款项，包括：（ ）。
①
固定付款额及实质固定付款额，存在租赁激励的，扣除租赁激励相关金额
②
取决于指数或比率的可变租赁付款额，该款项在初始计量时根据租赁期开始日的指数或比率确定
③
购买选择权的行权价格，前提是承租人合理确定将行使该选择权
④
行使终止租赁选择权需支付的款项，前提是租赁期反映出承租人将行使终止租赁选择权
【单选题】
如果租赁合同规定承租人享有优惠购买选择权，而且在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权，则租赁期（）。
①
最长不得超过自租赁开始日起至优惠购买选择权行使之日止的期间
②
最短不得少于自租赁开始日起至优惠购买选择权行使之日止的期间
③
应该是自租赁开始日起至续租期之日止的期间
④
不少于10年
随机题目
【简答题】
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担[填空]。
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【简答题】
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行[填空]。
【简答题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的，经[填空]批准，可以实行其他工作和休息办法。