（　　）是指小企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 常规授权

② 特别授权

③ 管理授权

④ 目标授权

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【判断题】被审计单位建立授权控制的目的在于保证交易在管理层授权范围内进行。

① 正确

② 错误

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【单选题】设置操作员、授权和密码管理，正确的说法是(）。

① 用户不能为别人授权，只能为自己授权

② 自己管理自己的密码

③ 只有系统管理员才可以设置用户，并为用户授权和设置、修改密码

④ 被授权和设置了密码的用户才能合法操作

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【多选题】领导授权的前提是（）

① 掌握好权力

② 物色好授权对象

③ 明确授权内容

④ 选择授权方式

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【多选题】授权的原则包含（）

① 视能授权

② 明确责任

③ 不越级授权

④ 明确待遇

⑤ 确定方法

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【单选题】授权的方法不包括

① 目标授权法

② 强制授权法

③ 充分授权法

④ 弹性授权法

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【判断题】适当的授权可以增加管理幅度

① 正确

② 错误

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【判断题】授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为，授权是所有时间管理问题中，对他们工作影响最大的问题

① 正确

② 错误

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【判断题】授权者对被授权者保持指挥和监督的权利。

① 正确

② 错误

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【单选题】特别授权立法的立法权（）

① 只能使用一次

② 可反复运用

③ 由宪法或组织法规定行使次数

④ 视情况而定

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【多选题】授权应遵循的原则

① 授权不授责

② 适度原则

③ 明责原则

④ 不可越级授权

⑤ 重要原则

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随机题目

【单选题】文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。

① 工作清单

② 任务清单初稿

③ 工作说明书初稿

④ 工作关系说明书

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【单选题】对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是（）。

① 方法研究

② 时间研究

③ 工作衡量

④ 动作研究

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【单选题】任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。

① 调查提纲

② 采访问卷

③ 调查问卷

④ 采访提纲

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【单选题】需要利用计算机软件分析所收集的信息的工作分析方法是( )。

① 关键事件法

② 标杆工作法

③ 工作任务清单分析法

④ 功能性工作分析方法

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【单选题】时间研究作为一种技术，是用来进行（）。

① 动作研究

② 工作衡量

③ 方法研究

④ 工作写实

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【单选题】实施工作分析，应当首先建立( )的工作分析系统。

① 目标导向

② 分析工作背景信息

③ 工作分析的相关信息

④ 工作分析的侧重点

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【单选题】将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。

① 芒斯特伯格

② 泰勒

③ 丹尼斯?狄德罗

④ 吉尔布雷斯

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【单选题】通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。

① 结构化访谈

② 非结构化访谈

③ 集体访谈

④ 个别访谈

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【单选题】 1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。

① 芒斯特伯格

② 泰勒

③ 丹尼斯?狄德罗

④ 吉尔布雷斯

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【单选题】在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

① 通用的工作分析方法

② 以工作为基础的工作分析方法

③ 以人为基础的工作分析方法

④ 以管理为基础的工作分析方法

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