【多选题】【消耗次数:1】
下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
内设职工浴室的设施维修费
探亲假路费
企业向职工发放的职工防暑降温费
劳动保护费
参考答案:
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相关题目
【单选题】 以下不属于其他职工福利费的是(  )。
①  丧葬补助费
②  抚恤费
③  安家费
④  差旅费
【多选题】 根据企业所得税法的相关规定,下列不属于职工福利费范畴的项目有( )。
①  职工交通补贴
②  向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
③  为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
④  劳动保护费支出
【判断题】 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 职工福利费按工资总额提取的比例是:
①  10%
②  14%
③  20%
④  17%
【单选题】 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额(  )的部分,准予扣除。
①  10%
②  14%
③  16%
④  20%
【单选题】 按规定标准发放的徒工服装补贴,防暑降温费等都属于()费用。
①  职工福利费
②  生产工人辅助工资
③  工资性补贴
④  生产工人劳动保护费
【单选题】 某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
①  15+80+11=106(万元)
②  540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
③  15+80+540×8%=170.6(万元)
④  540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
【多选题】 企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有(  )。
①  为生产车间雇佣季节工
②  为招收技术人家雇佣实习生
③  为装卸货物雇佣临时工
④  为职工浴室返聘退休门卫
【简答题】 已婚职工探望父母的探亲假是[填空]。
【单选题】 企业为本单位职工支付的待业保险费,应计入( )。
①  管理费用
②  职工福利费
③  营业费用
④  其他业务支出
随机题目
【多选题】 采用定额比例法时,其生产费用可按完工产品与月末在产品的( )进行分配。
①  定额消耗量
②  消耗定额
③  定额工时
④  定额费用
【判断题】 各月末的在产品数量变化不大的产品生产企业,可以不计算月末在产品成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用简化分批法,某批完工产品应负担的间接费用应该等于该批完工产品当月耗用的工时数乘以全部产品累计间接费用分配率。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用分步法,不论综合结转还是分项结转,第一生产步骤的成本明细账的登记方法均相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 定额法是一种单纯计算产品实际成本的成本计算方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 按完工产品和月末在产品数量比例分配计算完工产品和月末在产品的原材料费用,必须具备的条件是( )。
①  原材料随生产进度陆续投入
②  原材料在生产开始时一次投入
③  原材料消耗定额比较准确稳定
④  产品成本中原材料费用比重较大
【单选题】 如果企业产品的消耗定额比较准确、稳定,各月末在产品数量变化较小,产品成本中原材料费用所占比重较大,为了简化成本计算,月末在产品可以 ( )。
①  按定额成本计价
②  按所耗原材料费用计价
③  按定额原材料费用计价
④  按定额加工费用计价
【单选题】 在辅助生产内部相互提供劳务不多的情况下,辅助生产费用的分配可以采用较为简便的方法是 ( ) 。
①  顺序分配法
②  交互分配法
③  直接分配法
④  计划成本分配法
【多选题】 下面几种说法正确的是( )。
①  制造费用月末结转后一般无余额
②  制造费用按车间开设明细账
③  机器设备的折旧计入制造费用
④  制造费用不一定全部是间接性生产费用
【多选题】 采用平行结转分步法,不能提供( )。
①  各步骤在产品成本的资料
②  各步骤完工半成品成本的资料
③  所耗上步骤半成品成本的资料
④  各步骤应计入产成品成本份额的资料