企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴，应当纳入工资总额管理。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】企业职工工资总额是（）。

① 数量指标

② 质量指标

③ 相对指标

④ 时点指标

⑤ 时期指标

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【判断题】应付职工工资总额是企业计算应缴或应付各种社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等的依据

① 正确

② 错误

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【多选题】职工工资总额的组成内容主要有（）。

① 计时工资

② 辞退福利

③ 各种奖金

④ 各种津贴

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【判断题】执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，应当缴纳个人所得税。

① 正确

② 错误

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【多选题】三补贴”是指种粮直接补贴、购买（）补贴、购买( )补贴。

① 大型农机具

② 良种

③ 生猪

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【单选题】企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。

① 10%

② 7．1%

③ 7%

④ 11%

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【判断题】企业应避免把私车公用的费用报销与发放全员性的交通补贴混同。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。

① 10%

② 7.1%

③ 7%

④ 11%

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【单选题】某企业的职工工资水平比上年提高5%，企业工资总额增长7.1%，则职工人数增加（）。

① 2．1%

② 2%

③ 12．5%

④ 42%

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【判断题】如果合同仅仅是成立，而并未生效，不存在缔约责任问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】赔偿损失仅仅是指当事人的权利受到对方侵权后，要求对方给予补偿的一种民事权利。

① 正确

② 错误

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【多选题】债权是债权人享受的权利，包括（）等项权利。

① 相对权

② 请求权

③ 支配权

④ 受领权

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【多选题】债权让与后，发生下列法律效力（）。

① 债权人的法律地位由受让人取代

② 主债权的从权利转移

③ 让与人应对其让与的债权负瑕疵担保责任

④ 让与人与债务人之间的法律关系消灭

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【多选题】作为债的标的的给付的具体方式包括（）。

① 支付金钱

② 交付财物

③ 提供劳务

④ 提交成果

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【多选题】债的履行中，如果债的履行地点不明确时，依照法律规定，应分别下列不同情况，确定履行地点即（）。

① 给付货币的，在给付一方所在地履行。

② 给付货币的，在接受货币一方所在地履行。

③ 交付不动产的，在不动产所在地履行。

④ 其他标的，在履行义务一方的所在地履行。

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【多选题】北京甲厂和北京乙厂都需要柴油，两厂与锦州丙燃料公司签订了一份合同，约定锦州燃料公司在1个月内供给9号柴油1000吨，每吨价格为1600元。在柴油运到后，甲厂与乙厂再按4：6分配。该合同之债属于（）。

① 多数人之债

② 按份之债

③ 选择之债

④ 种类之债

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【多选题】下列债权中，不得让与的有（）。

① 雇佣合同所生的债权

② 保证债权

③ 当事人约定不得让与的债权

④ 退休金债权

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【多选题】（）的债务人或债权人肯定都为二人以上的多数人。

① 多数人之债

② 按份之债

③ 连带之债

④ 简单之债

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【多选题】甲向乙借款20万元。丙、丁为连带责任保证人。借款期满后，甲无力还款，乙请求丙承担连带保证责任。丙代甲偿还了该20万元，这时丙可以（）。

① 请求甲偿还该20万元债务

② 先请求甲偿还，不足部分再向丁请求偿还

③ 请求丁偿还其应承担的10万元债务

④ 可以请求丁偿还其应承担的10万元，并可同时请求甲偿还10万元债务

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